En los próximos meses, Ikea, la reconocida franquicia de muebles y productos para el hogar, llegará a Colombia con una amplia y variada oferta de productos destacados mundialmente por su calidad, diseños originales y colores tendencia.
En ese sentido, la multinacional de origen sueco se alista para la llegada al mercado colombiano con nuevas ofertas laborales, las cuales están destinados para apoyar su operación prevista para el segundo semestre de 2023.
Aunque la compañía planea abrir sus puertas por primera vez este año en el centro comercial Mall Plaza de Bogotá, las ciudades de Cali y Medellín, tiendas que abrirán en 2024, también tienen vacantes abiertas.
De acuerdo con lo informado por Ikea, su proyección es la de generar más de 700 empleos directos solo en la capital del país, por lo que la etapa de reclutamiento ya inició.
En Bogotá, por ejemplo, la empresa se encuentra en busca de asesores de puntos de venta. Entre los requisitos para aplicar aparecen: experiencia de 5 años en atención al cliente y cumplimiento de metas.
Asimismo, también hay vacantes como: líder de salud y seguridad patrimonial. Para ser considerado como candidato, Ikea exige un título profesional en ingeniería, administración de empresas o carreras afines y una experiencia de 3 años en el sector.
Por último, las ofertas de la capital cierran con auxiliar de carpintería. Los requisitos son: diploma de bachillerato y contar con al menos 6 meses de experiencia.
Para Medellín, la multinacional busca candidatos para el cargo de generalista de recursos humanos. En esta vacante, ofrecen contrato a término indefinido. Los requisitos son: título universitario, inglés avanzado y experiencia en el área.
Finalmente, en la Sultana del Valle, Ikea busca personal con conocimiento de Office, Windows, programación y sistemas de análisis para el cargo de especialista en IT. Esta oferta está abierta para la modalidad presencial y trabajo en remoto.
Así puede aplicar
A continuación, conozca el paso a paso que debe seguir para aplicar a las ofertas de empleo, según la página web de Ikea.
- Diligencie sus datos y complete su perfil en el portal Aira, un software de reclutamiento y selección.
- Postúlese a las vacantes de interés.
- Permanezca atenta al estado del proceso y el avance de sus respectivas fases de selección.
- Tenga en cuenta que en caso de no ser selecionado, la empresa le notificará si no fue seleccionado.
El SENA anunció 250 vacantes para personas que quieran trabajar y vivir en Alemania
El SENA aseguró que esta oportunidad laboral incluye grandes beneficios para los seleccionados, como: los tiquetes de traslados a Alemania, la visa, la homologación del título en ese país, una beca para aprender alemán de manera presencial en Bogotá o en Medellín, y una cuota de sostenimiento durante todo el proceso. El curso de alemán tiene una duración de ocho meses, en los que se gestionan los papeles de visado.
Por ejemplo, Valentina Trujillo, es enfermera profesional y se postuló desde Neiva a la vacante y fue seleccionada. Ahora vive en Bogotá, está aprendiendo alemán y adelantando los preparativos para el viaje. “Lo que alguna vez pensé en mi infancia se va a materializar. Ha sido una noticia impactante y positiva que me ha motivado de una manera muy plena”, indicó.
Algo fundamental que deben tener en cuenta los aspirantes es que no van a estar solos en el proceso que van a vivir en Alemania, sino que, una vez estén en ese país, Talent Orange acompañará a los seleccionados en todo el proceso de homologación y acomodación. Al finalizar serán vinculados a colegios y hospitales del gobierno alemán con un contrato laboral fijo de un año, el cual puede ser renovado las veces que ambas partes lo consideren necesario.
Paso a paso para la postulación
- Ingrese a ape.sena.edu.co. Si no está registrado, regístrese.
- Pulse clic en el banner ‘DE COLOMBIA PARA EL MUNDO’.
- Seleccione la oferta de Talent Orange.
- Lea la descripción de la oferta y seleccione la vacante de interés.
- Haga clic en ´Postularme´.