A partir de hoy (2 de enero), las trabajadoras del servicio doméstico comenzarán a recibir los pagos de salarios correspondientes al realizado en el mes de diciembre. De esta forma, con su remuneración, percibirán la tercera cuota del aumento dispuesto a principios de octubre.
Se trata de un nuevo incremento del 10%, que se suma al 12% de noviembre y al 12% de octubre, lo que significa que tendrían un acumulado un total de 154% en todo el año, según la negociación paritaria llevada adelante en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Este nuevo incremento que deberán pagar los empleadores dependerá de la tabla de remuneraciones vigente, para saber cuánto corresponde dependiendo de cada caso.
Así las cosas, según la categoría se pagará de la siguiente manera:
- Tareas generales: son las de menor ingreso. En noviembre los empleadores pagaron $1.311 por hora para servicios con retiro y $1.414 para servicios sin retiro. Ahora, pasarán a pagar un sueldo de $1.416,5 por hora con retiro y $1.528 por hora sin retiro. Los sueldos mensuales quedaron en $173.758 y $193.217 respectivamente.
- Cuidadores de personas: los pagos por hora avanzarán de $1.414 a $1.528 por hora con retiro y de $1.581 a $1.708,5 sin retiro. El monto mensual ascenderá a $193.217 o $215.320, dependiendo de si la persona duerme en el hogar o no.
- Personal de tareas específicas: Hasta noviembre, el personal para tareas específicas cobró entre $1.497 y $1.641 por hora, pero en diciembre, con los sueldos que se pagan a partir de hoy, pasó a percibir de $1.617,5 (con retiro) a $1.773 (sin retiro). El sueldo mensual, por su parte, llegó a $198.037 y $220.449.
- Supervisores: Para la categoría más alta que es la de supervisor, en noviembre el pago estuvo entre $1.581 y $1.732 por hora, pero ahora los empleadores tendrán que abonar entre $1.708 y $1.871,5, dependiendo del caso. Los sueldos mensuales avanzaron a $213.159,5 (con retiro) y $237.435,5 (sin retiro).
Es importante conocer que aún no se ha convocado a una reunión de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, para determinar los salarios de enero, pero la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) solicitó al MInisterio de Trabajo hacer una convocatoria “urgente y sin demoras” para poder dar alivio a los trabajadores por el rápido avance de la inflación.
Los trabajadores que recibirán un adicional
Las cifras mencionadas son los básicos que se deben abonar a los empleados del servicio doméstico, pero a eso se le deben sumar algunos adicionales, en los casos que corresponda.
Por ejemplo, se debe tener en cuenta que rige un adicional salarial por “antigüedad”, equivalente a un 1% por cada año de antigüedad del trabajador en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. Este adicional se abona mensualmente a partir del 1 de septiembre de 2021. El tiempo de servicio, a los fines de este adicional por antigüedad, comenzó a computarse a partir del 1° de septiembre del año 2020, sin efecto retroactivo.
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