La formación de los profesores universitarios es un gran determinante de la calidad de una institución de educación superior. La enseñanza es una opción que muchas personas eligen como proyecto de vida. Algunos, incluso sin descuidar su carrera laboral en otra área, buscan hacer de la docencia una nueva fuente de ingresos o de realización profesional.
Factores que influyen en el salario de los profesores universitarios
En un ambiente académico, el nivel de formación es fundamental para determinar el nivel salarial al que una persona puede aspirar como profesor universitario. Sin embargo, hay varias consideraciones importantes a tener en cuenta:
- Tipo de universidad: No es lo mismo trabajar en una universidad pública que en una privada. La forma de calcular el salario difiere en ambos casos.
- Tipo de contratación: Hay muchas formas de ser profesor: de planta, a tiempo completo, a tiempo parcial o de hora cátedra. En el sector público, los profesores de planta pueden tener una clasificación por escalafón: profesor auxiliar, instructor asistente, asociado o titular.
Salarios en universidades privadas
En las universidades privadas, estas instituciones, en el marco de su independencia universitaria, establecen el salario de sus docentes de manera independiente, como cualquier organización privada. No es posible determinar un rango de salarios exacto para estos casos. Sin embargo, es cierto que a medida que avanza el nivel formativo y la experiencia investigativa del docente, las instituciones suelen pagar mejor a sus profesores.
En general, un profesor universitario en una institución privada podría ganar entre $3,5 y $8 millones mensuales, dependiendo de su formación académica y experiencia. Profesores con títulos de doctorado y una sólida trayectoria investigativa pueden ganar salarios significativamente más altos.
Salarios en universidades públicas
En el caso de las universidades públicas, existe una forma específica de calcular los salarios de los profesores. Estos se rigen de acuerdo con el decreto 1279 de 2002, que se reglamenta cada año mediante un decreto salarial emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública.
Cálculo del salario
El salario de los profesores en universidades públicas no se establece mediante una cifra fija, sino que se calcula de manera individual a través de una sumatoria de puntos. Cada punto se tasa actualmente en $20.895 en el 2024.
Puntos de valoración
Se otorgan puntos por diversos factores:
- Nivel de formación: Mayor formación académica se traduce en más puntos.
- Posición en el escalafón: Profesores en escalafones superiores ganan más puntos.
- Experiencia calificada: Años de experiencia docente y profesional cuentan.
- Productividad académica: Publicaciones científicas y contribuciones a la investigación.
Ejemplos de salarios
Un profesor con un título de pregrado y poca experiencia profesional podría ganar desde $3,5 millones de pesos mensuales. Por otro lado, un profesor con doctorado y una rica producción académica puede tener salarios entre $8 y $11 millones de pesos.
En universidades como la Nacional, un tercio de los docentes gana entre $10 y $20 millones de pesos mensuales. Hay casos excepcionales, como un profesor que podría ganar hasta $63 millones de pesos mensualmente, aunque este es un caso único y extremo.
*Este artículo fue creado y versionado con ayuda de una inteligencia artificial que utiliza machine learning para producir texto similar al humano, y curado por un periodista especializado de El País.