Horario: el horario laboral es de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 (CST)
Si un candidato es un apasionado de Collections, Billing o AR Accounts y está listo para dar un paso adelante en su carrera, esta es una oportunidad para él. La empresa Solvo está en búsqueda de un Especialista en Cuentas por Cobrar altamente motivado para unirse al equipo en Bogotá.
Resumen de la Posición: En esta posición, el candidato será una pieza clave en el equipo, encargado de garantizar una gestión eficiente de las cuentas por cobrar y mantener la salud financiera de la organización. Su trabajo será esencial para el éxito de la empresa, ya que estará a cargo de la facturación y el seguimiento de cuentas de acuerdo con procedimientos documentados.
Sus responsabilidades incluyen el seguimiento del estado de los reclamos, la resolución de saldos de crédito, la gestión de denegaciones, el seguimiento de cuentas vencidas y el mantenimiento de la información de cuentas actualizada.
Principales responsabilidades:
- El candidato realizará la monitorización diaria del estado de los reclamos y registrará la información en el sistema para la facturación de seguros comerciales.
- Asegurará la recopilación oportuna de cuentas por cobrar pendientes y llevará a cabo diversas funciones administrativas y contables para resolver problemas de facturación.
- Revisará los EOB (Explanation of Benefits), prestará asistencia en la verificación de la cobertura del paciente si es necesario y brindará apoyo en consultas de facturación de pacientes a través de una cola de facturación.
- Realizará llamadas salientes a compañías de seguros y/o pacientes para conciliar problemas de cuentas y saldos pendientes.
- Facilitará e iniciará apelaciones a compañías de seguros para obtener pagos más altos y otras apelaciones según sea necesario.
- Gestionará la correspondencia de los pagadores para asegurar que se proporcione toda la información requerida para el procesamiento de reclamos.
- Revisará y resolverá saldos de crédito o dinero no asignado que quede en una cuenta.
- Brindará servicio al cliente y dará seguimiento a preguntas de cuentas.
- Colaborará en proyectos especiales según sea necesario.
Requisitos:
La posición requiere que el candidato posea conocimiento de las políticas regulatorias y de cumplimiento en el ámbito de la atención médica, específicamente, el cumplimiento con HIPAA se considera preferible. También, se necesita experiencia previa de al menos un año en un puesto similar o relacionado. Además, se requiere un nivel de inglés del 90%. Se valora tener entre 1 y 3 años de experiencia en cuentas por cobrar (AR), billing y/o collections.
Beneficios:
El empleado seleccionado tendrá acceso gratuito a cursos de inglés, Excel, Power BI y Power Automate a través de Solvo University, tanto para él como para su familia. La empresa ofrece cursos de desarrollo personal y profesional a través de sus programas de Life Style y Leadership School. También se brinda un programa de acompañamiento psicosocial y un canal de comunicación interno para aclarar dudas acerca de diferentes procesos internos de la compañía.
Si el candidato es un profesional apasionado, cumple con los requisitos y está listo para un nuevo desafío emocionante, la empresa lo invita a unirse al equipo. En esta posición, el candidato tendrá la oportunidad de destacar y avanzar en su carrera mientras contribuye al éxito de la organización.
- ¿Interesado? Los candidatos interesados pueden enviar su solicitud hoy mismo y unirse al equipo de Cuentas por Cobrar en Bogotá para hacer una diferencia real en el mundo de las finanzas de atención médica. La empresa espera conocer al candidato pronto.
- Habilidades: Se requiere un nivel avanzado de inglés y habilidades avanzadas en el área de cobranza.
- Requisitos para aplicar a la oferta: Los candidatos deben tener al menos 1 año de experiencia en el campo. El nivel de estudios puede variar desde técnico hasta profesional. La ciudad de residencia deseada es Bogotá. El salario ofrecido es de $3.000.000. (Una nota al margen: Asegúrese de ajustar los detalles específicos, como la ubicación y el salario, según las necesidades reales de la empresa antes de publicar la oferta laboral).