El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, anunció este viernes en su visita a Cali que, luego de 24 años, el congreso que realiza ese gremio se realizará en la capital del Valle del Cauca, entre el 27 al 29 de septiembre. Además, informó que, a ese encuentro, se espera que asistan aproximadamente 3000 comerciantes de todo el país.

Según ha informado el gremio, el Congreso Nacional de Comerciantes “es un encuentro multisectorial que reúne a los comerciantes empresarios más representativos de las principales regiones del país, con participación del Gobierno Nacional y una agenda académica del más alto nivel nacional e internacional”.

“Por tercer año consecutivo realizaremos el Gran Salón de Proveedores del Comercio, donde estarán las compañías más importantes del país”, dice Fenalco en su página web sobre el evento.

Jaime Alberto Cabal, presidente de la Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco.

Al congreso, se espera que asistan más de 60 empresas participantes, más de 15 medios regionales y nacionales, así como ejecutivos de trade marketing, key account y ventas.

Cabal, se encuentra en la ciudad reuniéndose con diferentes líderes del sector. De hecho, en la mañana del viernes participó en un conversatorio en el marco de la celebración de los 40 años de la firma de abogados Palau Raffo, en ese espacio, se refirió a la reforma laboral que impulsa el Gobierno Nacional como “perversa y nefasta para el país”.

“Entre las reformas que viene impulsando el Gobierno, la más complicada para Colombia, no solo para el comercio y la más compleja por las implicaciones que tiene, es el proyecto de reforma laboral”, señaló Cabal ante varios empresarios.

La Cámara de Comercio de Cali presentó el sondeo que hizo entre empresarios de la región sobre la reforma laboral. | Foto: El País

Y agregó: “Lo que pasa es que la letra menuda de los 78 artículos que tiene la iniciativa no la ha conocido la opinión pública y en ese sentido hay que llamar la atención sobre las implicaciones que representa para Colombia”.

Asimismo, el líder gremial aseguró que ha analizado en su totalidad el proyecto de ley que espera el inicio de su debate en el Congreso y entre sus conclusiones menciona: “Primero, es una reforma que no está orientada a generar empleo ni a solucionar el grave problema de la informalidad, cosa que reconoció la ministra. Entonces, uno se pregunta: ¿cómo es posible que en Colombia presentemos reformas o políticas públicas que no estén focalizadas a solucionar el verdadero problema del mercado laboral?”.

“Por el contrario, es una reforma que trata de mejorar las condiciones de los que hoy tienen trabajo, que es una frasecita muy bonita, pero en el fondo lo que hay detrás es una reivindicación de derechos laborales que fueron supuestamente abolidos, cuando el país entró en apertura económica y en competitividad en el año 2002, o sea que es una reforma revanchista, digamos que es una reforma de lucha de clases, estrategia preferida por el Gobierno”, observó Cabal.

Luego de que el Congreso de la República termine los debates pertinentes de la reforma a la salud, se espera que inicie con la discusión del proyecto de reforma laboral.

Y segundo, explicó, que es una iniciativa que tiene como objeto ampliar el círculo del sindicalismo en Colombia y generar una profundización de los derechos colectivos, explica que esos, en el fondo, son derechos sindicales en las distintas empresas y actividades de la vida colombiana.

También indicó: “¿Por qué nosotros consideramos que es una reforma perversa y nefasta para el país? Por varias cosas. Primero, el impacto de los altos costos laborales. No está diciendo la verdad la ministra Gloria Inés Ramírez cuando nos acusa de que nosotros alteramos las cifras. Y es falso porque las cifras son tan malas que no necesitan alteración, hablan por sí solas”.

“Cuando uno toma la reducción de la jornada de nueve de la noche a seis, que es un incremento de costos, cuando uno mira el impacto de los dominicales de entre el 75 % al 100 %, tiene que preocuparse. Pero no solamente son esos costos lo más importante, sino que los costos por indemnizaciones por despidos injustificados se suben más del 50 %, la indexación de los hasta dos salarios mínimos cada año es un extra costo que también le pega durísimo a las empresas”, dijo el presidente de Fenalco en el conversatorio en Cali.