El el último año, tiendas D1 se ha convertido en la empresa líder del sector retail a nivel nacional. Su gran acogida y crecimiento le han permitido abrir nuevas vacantes de empleo dirigidas a bachilleres o estudiantes universitarios sin experiencia previa, que quieran desempeñar funciones en el lugar.
En el caso de los universitarios, se les ofrece la oportunidad de realizar sus practicas profesionales con la entidad. Estas vacantes están disponibles en varias ciudades del país en las que hace presencia el supermercado.
La oferta publicada en la página web de la entidad destaca: “si eres una persona proactiva, responsable, con ganas de aprender y crecer laboralmente, diligencia el siguiente formulario y adjúntala al final del proceso (...) Ofrecemos estabilidad laboral, desarrollo profesional, sueldos competitivos y la posibilidad de ser parte de una de las compañías más grandes a nivel país”.
Requisitos para aplicar a las ofertas de empleo en Tiendas D1
La empresa líder en ventas dejó claro qué se necesita para aplicar a los diferentes y varios cargos que ofrece en este momento.
- Ser bachiller académico
- Universitarios deben estar habilitados para firmar contrato de aprendizaje
- Contar con el aval de la universidad
¿Qué ofertas de empleo hay en Tiendas D1?
La cadena de almacenes sorprendió con una oferta de más de 10 puestos diferentes, que son:
- Bodega
- Logística
- Talento Humano
- Supply Chain
- Comunicación social
- Contaduría
- Comercial y mercadeo
- Derecho
- Negocios internacionales
- Administración de empresas
- Ingeniería química (alimentos)
- Diseño gráfico
- Salud ocupacional y seguridad
Perfiles solicitados para estudiantes universitarios
- Comunicación social
- Contaduría.
- Comercial y mercadeo
- Derecho.
- Negocios internacionales
- Administración de empresas
- Ingeniería química, alimentos
- Diseño Gráfico
- Seguridad y salud ocupacional
¿Cómo postularse a una vacante en Tiendas D1?
- Primero debe ingresar al sitio web de Tiendas D1: d1.com.co/trabaja-con-nosotros/
- Dar click en ‘áreas de interés’
- Buscar el cargo al que desea aplicar, digitar los datos personales y dar click en ‘continuar’
- Si es universitario, debe seleccionar ‘opciones prácticas’ y llenar los campos que le solicitan
La entidad resaltó que, “en ninguna de las ofertas publicadas en nuestra página Web se pide dinero ni consignaciones a ningún tipo de plataformas de pago o cuentas bancarias, a candidatos para procesos de vinculación, exámenes médicos, pruebas ni procesos de contratación”.
Aporte laboral
La empresa líder de supermercados cuenta con 1.500 tiendas en el territorio nacional. De acuerdo con el presidente de la compañía Fernando González, “esto hace parte de un proceso de expansión para cubrir todo el país y llegar a más hogares colombianos”.
Al mismo tiempo, mencionó que “el objetivo de la compañía es seguir generando empleo de forma consistente en Colombia y poder llegar a cubrir gran parte del país”.
Por lo tanto, destaco que “para nosotros es un orgullo poder compartir la apertura de la tienda 1.500 en medio de la coyuntura que estamos viviendo, tan solo hace un año estábamos anunciando nuestra tienda número 1.000. Hemos podido continuar con nuestro plan de expansión y en lo que va corrido del año hemos sido capaces de abrir 500 tiendas y buscamos terminar el año con cerca de 1.700 aperturas en el territorio nacional”.
Por último concluyó que, “con la puesta en marcha de estas nuevas vacantes laborales, la empresa puede generar entre 300 y 500 puestos de trabajo”.