Conseguir trabajo, en ocasiones, puede convertirse en un verdadero viacrucis debido a que a la alta competencia del mundo laboral actual.

Sin embargo, hay que tener en cuenta que si no tiene empleo, el Gobierno Nacional tiene un subsidio que puede ayudarlo a pasar ese mal momento económico.

Aparte de la ayuda financiera, incluye el pago de salud y pensión, los incentivos para ahorrar en cesantías.

Estos subsidios tienen como finalidad apoyar a las personas que se quedan sin empleo.

Este subsidio de desempleo se debe tramitar con la caja de compensación a la que estuvo cotizando antes de desvincularse a la empresa en la que laboraba.

Por ejemplo, Comfandi en su página web asegura que “los desempleados formales podrán tramitar la postulación al subsidio, desempleo sin intermediarios y sin costo alguno”.

Los beneficios de esta ayuda se extiende durante hasta 6 meses y se entregará durante hasta 4 mensualidades decrecientes de esta manera:

  • Primer mes: 40% de 1.5 salarios mínimos mensuales legales vigentes
  • Segundo mes: 30% de 1.5 salarios mínimos mensuales legales vigentes
  • Tercer mes: 20% de 1.5 salarios mínimos mensuales legales vigentes
  • Cuarto mes: 10% de 1.5 salarios mínimos mensuales legales vigentes

Requisitos para postularse

  • Debe estar desempleado, si es independiente tiene que haber cotizado aportes del 2%, no debes tener ningún tipo de ingresos.
  • Diligenciar el formulario virtual de postulación al Subsidio de Desempleo.
  • Se debe demostrar que se cotizó a cualquier caja de compensación familiar 12 meses continuos o discontinuos en los últimos 3 años a la fecha de la solicitud.
Hay subsidios que el Gobierno da en dinero, mientras que otros son aportes de suministros de alimentos, educación, etc. | Foto: Getty Images
  • Si es trabajador independiente que haya cotizado aportes del 2%, a cualquier caja de compensación familiar durante 24 meses continuos o discontinuos en los últimos 3 años a la fecha de la solicitud.
  • No haber recibido el beneficio del subsidio (Ley 1636/2013) y Subsidio Emergencia dentro del Marco de la Emergencia Sanitaria para el Cesante, durante los últimos tres años.
  • No debes estar recibiendo pensión de vejez, invalidez o sobreviviente.
Las Cajas de Compensación son instituciones enfocadas en mejorar la calidad de vida de los empleados y sus familias.