1. Asesor Comercial Tibú
Descripción de la vacante:
Banco Agrario de Colombia requiere para su equipo de trabajo Asesor Comercial en la oficina TIBÚ - quien será el encargado contribuir a la generación de negocios rentables y seguros para la oficina mediante la asesoría y vinculación de clientes a los productos y servicios del banco.
REQUISITOS:
- Diploma de Bachiller y Cursos de Educación No Formal complementarios con el cargo en áreas de contabilidad, administrativos; o acreditar 1 semestre de educación superior
- Mínimo un (1) año de experiencia especificado así:
Seis (6) meses en funciones comerciales y/o bancarias
Seis (6) meses de experiencia laboral.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia: 1 año de experiencia
Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta Profesional
Ciudad de residencia: Tibu
Salario: $ 2.336.000
2. Director Oficina -Fresno Tolima
Descripción de la vacante:
El Banco Agrario requiere Director de Oficina en la Ciudad de Fresno Tolima, Se requiere Título profesional universitario en áreas Agropecuarias, Administrativas, Económicas, Financieras, de Mercadeo, Sociales o Ingenierías como: Industrial, Mercados, Agrónoma o Financie.
Para candidato externo: Dos (2) años de experiencia en los últimos 5 años, en el desempeño de funciones comerciales similares en el sistema financiero, donde se evidencie el cumplimiento de metas comerciales.
Para candidato externo: Dos (2) años de experiencia en los últimos 5 años, en el desempeño de funciones comerciales similares en el sistema financiero, donde se evidencie el cumplimiento de metas comerciales.
Para candidato interno: Dos (2) años de experiencia en el desempeño de funciones comerciales o Director Operativo u Oficial Operativo Senior.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia: 2 años de experiencia
Nivel de estudios: Profesional hasta Especialización/ Maestría
Ciudad de residencia: Fresno
Salario: $ 5.104.000
3. Profesional Universitario Administración de plataformas Core
Descripción de la vacante:
El Banco Agrario Requiere Ingeniero para Administrar la plataforma mediante la aplicación de procedimientos y controles apropiados con el fin de mantenerla actualizada y respaldada la operatividad del Banco, soportando los procesos críticos del negocio.
Requisitos:
Titulo profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o afines con la Tecnología.
Mínimo un (1) año de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el cargo, administración de plataformas Core, infraestructura tecnológica, supervisión de contratos con proveedores, gestión de servicios cloud.
Conocimientos:
Conocimiento en administración de infraestructura tecnológica, Conocimiento en las mejores prácticas ITIL, Conocimiento en arquitectura de infraestructura de TI, Conocimiento en contratación administrativa, Conocimiento en supervisión de contratos, Conocimiento en continuidad tecnológica y DRP, Conocimiento en administración de sistemas operativos servidor, Conocimiento en administración de bases datos, Conocimiento en virtualización, Conocimiento en gestión de servicios cloud, Conocimiento en administración de presupuesto, Conocimiento en ambientes de colaboración, Conocimiento en servicio al cliente, Conocimiento en relaciones interpersonales y ambiente laboral.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia: 1 año de experiencia
Nivel de estudios: Profesional hasta Especialización/ Maestría
Ciudad de residencia: Bogotá
Salario: Salario a convenir
4. Coordinador Talento Humano Regional Oriente - Tunja
Descripción de la vacante:
Misión:
Asegurar, coordinar y ejecutar los lineamientos, procedimientos, herramientas y metodologías del proceso de gestión de capital humano establecidas por la Vicepresidencia de Talento Humano, generando valor al negocio que apalanquen las estrategias y necesidades del Banco.
Formación Académica:
Título profesional universitario en áreas Administrativas, Sociales o Ingeniería Industrial
Diplomado relacionado con el área del cargo.
Conocimientos:
Conocimiento integral de los procesos de gestión humana.
Manejo de la planificación del recurso humano.
Conocimiento en legislación laboral y pública.
Conocimiento en informática (Excel, Word).
Conocimiento en servicio al cliente
Experiencia Laboral:
Mínimo Tres (3) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el área del cargo, preferiblemente en el sector financiero.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia: 4 años de experiencia
Nivel de estudios: Profesional hasta Doctorado
Ciudad de residencia: Tunja
Salario: $ 7.068.000