WOM llegó a Colombia en abril de 2021 y hoy es el cuarto operador de telefonía móvil en Colombia. La compañía cuenta con cobertura nacional y conectividad 4G en 725 municipios de Colombia y supera los 2.9 millones de usuarios. Gracias a su rápido posicionamiento, la empresa de telefonía dispone de una amplia oferta laboral en varias ciudades del país.
1. Líder de tienda
WOM busca líder de tienda, responsable de asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales y de servicio, garantizar la motivación y productividad de su equipo, como también asegurar el ‘look and feel’ de la tienda.
El perfil que la compañía busca es un tecnólogo o profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo dos años de experiencia en el cargo, manejo de office y conocimiento de la industria y el mercado. Hay una vacante para la ciudad de Pereira (Risaralda) y otra para Pitalito (Huila) y el salario es a convenir con la empresa.
Competencias y habilidades:
- Liderazgo
- Habilidades numéricas
- Toma de decisiones
- Extroversión
- Estrategias comerciales
- Detección de necesidades
Beneficios
- Compensación competitiva
- Crecimiento profesional
- Diferentes modelos de trabajo
- Participación en voluntariados
- Planes de salud
- Seguros para el empleado y su familia
2. Ejecutivo Multiskill Pro
WOM busca ejecutivo multiskill pro, responsable de la atención personalizada de usuarios y de asegurar máxima satisfacción y solución. El colaborador debe cumplir con las metas asignadas individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio, así como desempeñar actividades asociadas y establecidas al rol del líder de tienda cuando la operación lo requiera.
El perfil del cargo es técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines, con seis años de experiencia y manejo de Office. Hay una vacante para la ciudad de Armenia (Quindío) y otra para Florencia (Caquetá). En ambos casos, el salario es a convenir con la empresa.
Competencias y habilidades:
- Liderazgo
- Habilidades numéricas
- Toma de decisiones
- Orientación al logro
- Estrategias comerciales
- Detección de necesidades
Beneficios:
- Compensación competitiva
- Crecimiento profesional
- Diferentes modelos de trabajo
- Participación en voluntariados
- Planes de salud
- Seguros para el empleado y su familia
3. Asesor comercial
WOM busca asesor comercial, responsable de la atención personalizada de usuarios que debe asegurar la máxima satisfacción y solución, como también cumplir con las metas asignadas individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio.
El perfil del cargo es bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo un año de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales. La vacante está ofertada en Pereira (Risaralda) y en Medellín (Antioquia) y el salario es a convenir.
Competencias y habilidades:
- Servicio al cliente
- Estrategias comerciales
- Comunicación asertiva
- Extroversión
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
Beneficios
- Seguros para ti y tu familia
- Compensación competitiva
- Diferentes modelos de trabajo
- Participación en voluntariado
- Planes de salud
4. Líder de mall
WOM busca líder de mall, responsable de asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales y de servicio, y garantizar la motivación y productividad de su equipo a cargo. El colaborador debe pensar siempre en la experiencia y solución en primer contacto al cliente, así como asegurar el look and feel de su tienda para mejorar la experiencia del usuario.
El perfil que busca la compañía es de tecnólogo o profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo dos años de experiencia en el cargo, manejo de Office y conocimiento de la industria y el mercado. La vacante está ofertada en Neiva (Huila) y el salario es a convenir.
Competencias y habilidades:
- Liderazgo
- Habilidades numéricas
- Toma de decisiones
- Extroversión
- Estrategias comerciales
- Detección de necesidades
Beneficios:
- Compensación competitiva
- Crecimiento profesional
- Diferentes modelos de trabajo
- Participación en voluntariados
- Planes de salud
- Seguros para el empleado y su familia