En las últimas horas se ha desatado una polémica en torno a las declaraciones de la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, quien aseguró que existían empresas que podrían vulnerar los derechos de los empleados.
La funcionaria mencionó a la reconocida marca de atún Van Camp’s, asegurando que tiene conocimiento de descuentos de la nómina por el tiempo utilizado en el baño.
“Hemos encontrado en muchas de las visitas que hemos hecho, fundamentalmente las inspectoras que han ido a la parte de las flores, a la parte de los atunes, Van Camp’s, por ejemplo, que las condiciones en las que estas mujeres ejercen sus labores no son las mejores. Por ejemplo, no tienen el tiempo para ir al baño”, dijo Ramírez.
“Se ha encontrado algunas trabajadoras que tienen que usar pañal porque no tienen los tiempos necesarios para ir a su baño”, añadió la Ministra.
“Seatech Internacional Inc, fabricante de la marca de atún Van Camp’s, rechaza tajantemente las afirmaciones sin fundamento de la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, sobre las condiciones de trabajo de nuestras colaboradoras”, dice el comunicado de esa firma.
“No se puede atacar y estigmatizar a una compañía de esa manera. Esto atenta contra los más de 35 años de labores, de aporte al país, de generación digna de empleo. La compañía y sus 1800 colaboradores reiteran que lo señalado no es cierto y procederá a defenderse de este ataque bajo la ley y la normatividad vigente en Colombia”, puntualiza el documento.
Pero en respuesta a este comunicado, el Ministerio de Trabajo hizo público que, después de dos inspecciones en la fábrica de Seatech International Inc., propietaria de la marca de atún, en Cartagena, se están investigando 26 hallazgos por presuntas violaciones laborales.