Se trata de una oportunidad que se lleva a cabo por medio del proyecto Crewit Resourcing, que abrió una convocatoria laboral con un salario de alrededor de 3500 euros y unas particularidades especiales dirigidas a quienes deseen migrar a ese país a trabajar.

Irlanda es un país que ofrece oportunidades laborales para los colombianos. | Foto: Getty Images

Es importante tener en cuenta que las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil dispuesto en la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo del Sena, para lo cual podrá registrar y/o actualizar su hoja de vida en el sistema, indicando en el campo de “Intereses ocupacionales” de la pestaña experiencia laboral la ocupación de su interés.

La convocatoria

En esta oportunidad solo hay una vacante disponible y abierta a postulación,por lo es que es indispensable que el postulante cumpla al 100% con el perfil solicitado. De ser elegido, debe contar con pasaporte vigente.

El empleo que se ofrece está diseñado para personas con conocimiento en mantenimiento de maquinaria industrial que puedan certificar experiencia en el área.

Sena abrió convocatoria para trabajar en Irlanda | Foto: SENA

Perfil y requisitos

Las condiciones y requisitos que encontrará a continuación están dirigidas solo para quienes deseen aplicar a este cargo específico. Recuerde que la postulación a las ofertas laborales se realiza de manera autónoma. La convocatoria está abierta desde el 15 de mayo y se extenderá hasta el 15 de junio de 2024.

Educación

Otros requisitos

  • Idioma: inglés intermedio.
  • Experiencia: tres años de experiencia en mantenimiento, específicamente con maquinaria eléctrica, sistemas de control, funcionamiento mecánico y equipos.
  • Contrato: a término indefinido.
  • Salario: 3.500 euros mensuales, aproximadamente $14.700.000. (Estos valores de conversión dependen de la Tasa Representativa del Mercado -TRM- del momento).
La persona que desee aplicar a la oferta de trabajo debe de cumplir con la totalidad de los requisitos exigidos por el empleador.

Los beneficios

  • El empleador cubre el primer vuelo.
  • Pago de permiso de trabajo por 1.000 euros.
  • Pago gastos de visa.
  • Alojamiento por un mes.