Un reconocido hotel en Dubai, conocido por la sofisticación y modernidad de su estructura, está en la búsqueda de mano de obra colombiana para ocupar diversos puestos de trabajo en el sector de hotelería.

La búsqueda de las personas está a cargo de la consultora internacional PHRS Hospitality Experts, especializada en la contratación de personal para la industria hotelera, y en esta oportunidad su objetivo es vincular a colombianos calificados y entusiastas al mercado laboral de Dubai.

Proceso de selección en Colombia

La selección de personal para la oferta laboral se llevará a cabo de manera presencial en Barranquilla y Bogotá. Las entrevistas se realizarán elpròximo 10 de agosto en Barranquilla y el 12 de agosto en Bogotá. Esta convocatoria está dirigida a profesionales con experiencia en hotelería de lujo y a aquellos que buscan iniciar su carrera en este sector.

Carlos Díaz, director de PHRS Hospitality Experts, señaló que “en el 2021 comenzamos con estas búsquedas y han sido muy fructíferas para muchos latinoamericanos, que ya se encuentran trabajando para las más importantes cadenas de hotelería del mundo, ubicadas en Qatar, Bahrein, Arabia Saudita y Dubai”.

La sofisticación distingue a los hoteles en Dubai.

Agregó igualmente que que en 2022 tuvieron experiencias muy satisfactorias con las personas que atendieron en el Mundial. “La experiencia fue tan positiva que ahora los colomnbianos son la primera opción para poder trabajar en uno de los nuevos hoteles más modernos y sofisticados en Dubai y con todas las garantías laborales”.

Cargos disponibles

Lam oferta laboral incluye:

  • Recepción: subgerente, líder de equipo y agente.
  • Atención al huésped: líder del equipo de conserjería, ejecutivo de atención al huésped, botones y portero.
  • Conserjería: subgerente de mayordomos, subgerente de relaciones con los huéspedes, mayordomo y ejecutivo de servicios al huésped.
  • Spa: terapeuta senior, terapeuta de spa, líder del equipo de spa, ejecutivo de servicios al huésped y asistente de spa.
  • Limpieza: subgerente, encargado de limpieza, líder del equipo de limpieza, asistente de limpieza y ayudante de lavandería.
  • Servicio de alimentos y bebidas: gerente de outlet, subgerente de outlet, sommelier, jefe ejecutivo de relaciones con los huéspedes, líder del equipo de alimentos y bebidas, anfitriona, camarero sénior y camarero/camarera.

Requisitos y beneficios

Los aspirantes deben cumplir ciertos requisitos esenciales para poder postularse. Entre ellos está el tener un nivel de inglés avanzado o fluido y poseer un pasaporte con al menos seis meses de vigencia y disponibilidad inmediata.

Aunque se tiene muy encuenta la experiencia en hotelería de cinco estrellas y restaurantes de lujo, esta no es excluyente, ya que también se considerarán candidatos sin experiencia previa, pero con el deseo de aprender y desarrollarse en el sector.

Los beneficios que ofrece este empleo son numerosos e incluyen vuelos, alojamiento con acceso a gimnasio, piscina y espacios deportivos, traslados, cobertura médica y comidas. Además, los empleados recibirán un salario básico en moneda local, proporcionando una estabilidad económica considerable en un entorno laboral internacional.

Los aspirantes no necesariamente deben tener experiencia en trabajo en hoteles | Foto: Getty Images

Así se puede aplicar a la oferta

Para aplicar a estas oportunidades laborales, los interesados deben registrar su hoja de vida en inglés a través del siguiente enlace: PHRS Recruitment, https://www.phrsrecruitment.com/jobs-colombia/. Quienes resulten seleccionados serán citados a las entrevistas presenciales en Barranquilla o Bogotá según su ubicación.

Una vez seleccionados, los candidatos recibirán una oferta de trabajo e iniciarán el proceso de contratación con el apoyo continuo de PHRS Hospitality Experts, que les ayudará a hacer la transición e hacia el nuevo entorno laboral en Dubai.