En Colombia hay 2,64 millones de personas desempleadas, representando una tasa de desocupación del 10,3 % al pasado mes de mayo, según los datos del DANE. Esto quiere decir que hay más de 2 millones de personas que a diario están buscando un trabajo.
En ese contexto, el mercado laboral colombiano no siempre ofrece las posibilidades que las personas están buscando, sin embargo, algunas compañías extranjeras se han caracterizado por presentar vacantes muy bien remuneradas, y un detalle adicional: para hacer trabajo remoto.
De acuerdo con un estudio realizado por la joven empresaria Rachel Wells para Forbes, son tres los cargos que pueden ofrecer más de $ 30 dólares de pago por hora en trabajo remoto durante este 2024.
La vacante que más ofrece es como consultor de Recursos Humanos (RR.HH.), rol que se caracteriza por contratar, gestionar el desempeño de los trabajadores de una compañía y cumplir con las normas laborales.
También es el encargado de garantizar el bienestar de los colaboradores y lograr un ambiente interno de trabajo apacible y, por supuesto, productivo. La oferta para consultor ofrece un salario promedio por hora de $ 65 dólares.
El segundo trabajo en escala de remuneración es el de especialista en Soporte de TI, ya que puede ofrecer un pago promedio de $ 64 dólares por hora a quien logre ser contratado.
La persona encargada del Soporte de TI es muy importante en las compañías de la actualidad, ya que las operaciones y plataforma tecnológica de la empresa dependen de él o ella. Dan solución a los inconvenientes relacionados con el hardware y el software y deben tener las habilidades técnicas suficientes para garantizar la protección cibernética ante posibles eventos que atenten contra los sistemas o, incluso, un hackeo.
Por último, el tercer trabajo es el de gerente de Marketing Digital. El mundo de las redes, las plataformas digitales y los mecanismos para buscar el aprovechamiento de estos en favor del posicionamiento de marca y las utilidades de la empresa no es algo sencillo.
Además, el comercio y las transacciones por medios electrónicos han crecido de manera importante, por lo que el profesional que sea contratado para ser gerente en Marketing Digital debe tener los conocimientos suficientes sobre el mercado, las audiencias y los medios tecnológicos para generar campañas, diseñar estrategias digitales y buscar la publicidad idónea para la compañía.
Si logra obtener el empleo, el salario promedio será de unos $ 59 dólares por hora.