Recientemente la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, Ocde dio a conocer un informe donde no solo se revelan cifras que demuestran cómo se está comportando la economía de los países miembros sino cómo están estipuladas las jornadas laborales teniendo en cuenta las horas trabajadas.

Así es como en el estudio se realizó un cálculo de las horas que se trabajan al año en los distintos países y la retribución económica que perciben sus trabajadores. Colombia encabeza el ránking de los países que más horas se labora, pero también el que menos dinero genera. De ahí surge el debate si en realidad trabajar más tiempo equivale a más réditos económicos.

En Colombia se trabaja más, pero se gana menos | Foto: Semana / David Estrada Larrañeta

En los datos entregados por la investigación, según la Ocde en Colombia un empleado puede trabajar, en promedio, 2405 horas al año; sin embargo, el salario mínimo del país en 2023 (año en el que se realizó el estudio) era equivalente a 335 dólares (1′160.000 pesos).

Al país le siguen México, donde se trabaja un promedio de 2226 horas al año, pero en donde hubo un salario mínimo de 440 dólares.

Los países donde más horas se trabaja en el mundo

1. Colombia: 2405 horas al año (Salario mínimo a 2023de US$335)

2. México: 2226 horas (US$440)

3. Costa Rica: 2149 horas (US$687)

4. Chile: 1963 horas (US$521)

5. Corea del Sur: 1901 horas (US$761)

6. Israel: 1.891 horas (US$1.600)

Desde julio de 2023 la jornada laboral en Colombia empezó a reducirse | Foto: Getty Images

Los países donde menos horas se trabaja en el mundo

1. Alemania: 1342 horas (US$2.163)

2. Dinamarca: 1372 horas (US$1.768)

3. Noruega: 1425 horas (US$927)

4. Países Bajos: 1427 horas (US$2.102)

5. Suecia: 1441 horas (US$1.055)

Reducción de la jornada laboral en Colombia

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, reiteró que la medida es obligatoria y que el cambio no debe afectar los salarios ni los derechos adquiridos por los empleados.

Así será la reducción de la jornada laboral hasta el 2026. Gráfico: El País Fuente: Ministerio de Transporte. (Sin restricciones) | Foto: El País

“No es perjudicial para aquellos empleadores que quieran acogerse de forma anticipada a la reducción de la jornada máxima propuesta por la norma y se recuerda, que la reducción no implica una disminución salarial”, dijo.