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Se confirman cifras preliminares para el salario mínimo 2025, según la Ministra de Trabajo
Gloria Inés Ramírez confirmó el ‘piso’ y el ‘techo’ para el aumento del salario mínimo del próximo año.
La discusión para determinar el salario mínimo en Colombia para el 2025 ya está en marcha. La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, integrada por representantes del Gobierno, empresarios y trabajadores, inició oficialmente el proceso el pasado 11 de diciembre.
En esta primera reunión, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, destacó que las conversaciones han permitido avanzar en la delimitación de un rango inicial para la negociación.
Según las declaraciones de la ministra, así quedaría conformado el piso y el techo para el aumento del salario mínimo 2025:
- El Piso de 5,2 %: Este incremento fue planteado por Acopi, el gremio de pequeñas y medianas empresas
- El techo de 12 %: Este porcentaje fue propuesto por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
“Haciendo cálculos preliminares, el aumento del salario estaría mínimo entre $67.600 (5,2 %) y máximo $156.000 (12 %). Sobre este rango se harán las negociaciones para revelar el aumento final que empezará a regir desde el primero de enero del 2025″, afirmó Ramírez.
🇨🇴 #SalarioMínimo
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) December 11, 2024
¡Avanza la concertación por el salario mínimo 2025!
🗨️ La ministra @GloriaRamirezRi afirmó: “De manera rigurosa y responsable avanzaremos para que podamos decirle a las y los colombianos que hay un acuerdo, que permita que el salario mantenga su valor… pic.twitter.com/dtcNMJf7cN
La ministra también enfatizó en la necesidad de abordar la desindexación, es decir, desligar ciertos productos y servicios del aumento del salario mínimo para evitar impactos negativos en la economía colombiana.
Además, Ramírez anunció la creación de una subcomisión en conjunto con el Ministerio de Hacienda y Planeación Nacional para implementar medidas que protejan la economía de los hogares frente al impacto en la canasta familiar.
La directora del Dane, Piedad Urdinola, también participó en las discusiones, aportando datos que respaldan las propuestas iniciales. Sin embargo, el proceso de concertación continúa, y se espera que las cifras finales sean anunciadas antes de finalizar el año.
Por ahora, los rangos propuestos servirán como base para una negociación que afecta directamente a millones de trabajadores en Colombia. El Gobierno, los empresarios y los sindicatos enfrentan el desafío de encontrar un equilibrio entre un incremento justo y el cuidado de la estabilidad económica del país.
