Empresarios proponen aumento del 2% en salario mínimo, ¿cuánto dirá el Gobierno?

En manos del Gobierno Nacional queda la decisión sobre el alza del salario mínimo para el 2021, pues las posiciones entre empresarios y trabajadores están más distantes que nunca.

Diógenes Orjuela, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, comentó que de lo que diga el Gobierno, el próximo lunes, dependerá mucho si hay o no acuerdo.

Se refiere el líder sindical a que la propuesta de los trabajadores no fue solo llevar el salario mínimo a un millón de pesos (es decir un alza de 13,7%) sino que la Nación apoye con recursos la nómina de las Mipymes y se cree una renta básica para los más vulnerables.

Este jueves los gremios (Acopi, Andi, Fenalco, Asobancaria y la SAC) propusieron que el incremento salarial del próximo año sea de 2 %, lo que equivale a $17.556, es decir que el mínimo quedaría en $895.362, $104.638 menos que lo que esperaban los trabajadores.

Según el argumento de los gremios, se debe tener en cuenta que el crecimiento de la economía, así como la productividad han sido negativas y las expectativas de recuperación son inciertas.

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Para los empresarios, lo que más le conviene al país es crear empleos, así como recuperar los que se perdieron, mantener los existentes y lograr crecimientos sostenidos de la inversión para seguir generando trabajo, así como lograr ganancias reales en los salarios de los trabajadores.

“Hemos hecho un planteamiento prudente, racional, moderado que contempla la baja inflación de 1,5 %, la productividad negativa, pero también un punto adicional para que ganen poder adquisitivo los salarios. En este momento de grandes dificultades, el incremento debe estar sobre el 2 %”, dijo Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco.

La propuesta de los gremios fue calificada por los directivos de la CUT como “desacertada y desconsiderada con los trabajadores y con el país, es una propuesta que se aleja de cualquier posibilidad de reactivación efectiva de la economía”, dijo Diógenes Orjuela.

Asimismo, explicó que sugerir un incremento del 2 % los aleja “tremendamente” de una posibilidad de acuerdo, pues está claro que los hogares colombianos han perdido este año cerca de $28 billones en ingresos, de los cuales $13 billones corresponden a hogares que devengaban el salario mínimo.

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Analistas consideran que es muy difícil que este año se logre un acuerdo entre empresarios y trabajadores para decidir el alza salarial del 2021.

Julio César Alonso, director del Centro de Investigación en Economía y Finanzas, Cienfi, considera que están muy lejos las posiciones para llegar a un acuerdo.

“Pienso que el alza se decretará más cerca al 2%”, dijo.

Agregó que un incremento más allá de eso le genera un problema a la Nación porque buena parte de los salarios del sector público están atados al salario mínimo legal.

“Y por eso tampoco es conveniente para las finanzas públicas que se haga un aumento grande, se descuadran aún más las cuentas fiscales, en el corto plazo”, explicó el académico.

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Según los empresarios, un trabajador de salario mínimo que hoy está en $877.806 representa en realidad $1,42 millones por la carga prestacional porque incluye aporte a pensiones, salud, cajas de compensación y riesgos profesionales.

Además argumentan que la inflación será menor del 2 %, la tasa de desempleo está en 14,7 % y la informalidad, en el total nacional, presentó un indicador de 59,2 %.

Unido a eso la productividad de este año fue negativa, -0,6% y la economía decrecerá 7 %.

63 %
de los ocupados, en el periodo enero-octubre de 2020, recibían como ganancias y salarios laborales el mínimo.

$17.556
es el alza propuesta por los empresarios para el salario mínimo del 2021. Los trabajadores piden $120.806.