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Firma de papeles, firma acuerdo.
Si está buscando empleo esta puede ser la oportunidad para obtenerlo. | Foto: Getty Images

Economía

Atentos barranquilleros: importante empresa abrió nuevas vacantes en la ciudad

Vea de qué se tratan las ofertas de empleo.

10 de agosto de 2023 Por: Redacción El País

Barranquilla, la ciudad vibrante en la costa caribeña de Colombia, se convierte en el escenario de interesantes oportunidades laborales. Alianza Team, una empresa líder en el sector, ha anunciado dos puestos clave que buscan llenar: ejecutiva de ventas en restaurantes y desarrollador de negocios.

Estas ofertas de trabajo prometen desafíos apasionantes y la posibilidad de contribuir al crecimiento del sector empresarial en la región, por lo que a continuación encontrará detalles de las oportunidades laborales que Alianza Team ofrece.

Ejecutiva de ventas en restaurantes

Este cargo se convierte en una oportunidad para aquellos con un espíritu emprendedor y una pasión por la industria de la hospitalidad. En este rol, el candidato seleccionado será el enlace clave con los clientes y tendrá responsabilidades incluyen el desarrollo de relaciones sólidas, la presentación de soluciones personalizadas y la generación de ventas estratégicas.

La persona elegida para el cargo debe contar con comunicación asertiva.
La persona elegida para el cargo debe contar con comunicación asertiva. | Foto: Getty Images

Este puesto no solo requerirá habilidades de ventas efectivas, sino también una comprensión profunda de las necesidades y los desafíos que enfrentan los restaurantes en la actualidad. La ejecutiva de ventas debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva y de construir relaciones duraderas. Además, la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico y de identificar oportunidades de crecimiento será esencial.

Requisitos:

  • Ser profesional en carreras administrativas, Técnico o tecnólogo en Food Service (panadería, pastelería, restaurantes) y/o afines.
  • Contar con experiencia mínima de 1 año en ventas de alimentos.

Los principales desafíos del cargo son:

  • Identificar oportunidades de profundidad y amplitud del portafolio del portafolio en clientes potenciales.
  • Capacitar el personal de clientes y fuerza de venta para hacer uso correcto de las productos en la cocina.
  • Acompañar la conquista de clientes en la categoría de freídos, preparaciones y panificación.
  • Alcanzar los objetivos de ventas y promover nuevas oportunidades.
  • Hacer seguimiento a inventarios para garantizar el abastecimiento de todos su clientes.

El salario para la persona elegida en el cargo es de $2.500.000 y entre las habilidades que destacan los seleccionadores de personal se encuentran: gestón comercial, orientación al logro, innovación y relacionamiento.

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Tener habilidades comerciales es indispensable para la compañía. | Foto: Getty Images

Desarrollador de negocios

La misma compañía se encuentra en búsqueda de un desarrollador de negocios, en el cargo que ofrece una perspectiva única para aquellos que desean contribuir al crecimiento y la innovación de la compañía. La persona elegida para ocupar esta plaza será responsable de identificar nuevas oportunidades, establecer alianzas estratégicas y colaborar con diversas partes interesadas para impulsar el desarrollo empresarial. Esta posición requerirá un pensamiento creativo, habilidades de negociación y una mentalidad estratégica.

En un mundo empresarial en constante evolución, estas personas son las encargadas de identificar las tendencias emergentes y los cambios en el mercado. La capacidad de anticipar las necesidades cambiantes de los clientes y adaptar las estrategias en consecuencia será crucial para el éxito en este rol.

Requisitos:

  • Estudiante en carreras administrativas, Técnico o tecnólogo en Food Service (panadería, pastelería, restaurantes), gastrónomo y/o afines.
  • Tener experiencia mínima de 1 año en ventas de alimentos.
Creativo
La persona encargada debe centrarse en la fidelización de clientes. | Foto: Getty Images

Los principales retos del cargo son:

  • Crear canales de ventas dentro del sector panadero.
  • Identificar oportunidades de aperturas de mercados.
  • Fidelización de clientes.
  • Cumplir con los indicadores de gestión de la zona a cargo: distribución numérica, drop size, venta diaria en pesos y volumen.
  • Proponer actividades de trade marketing acordes al tipo de cliente y modelo de atención de autoventa.

El salario para la persona elegida en el cargo es de $3.000.000, y entre las habilidades que destacan los seleccionadores de personal se destacan: relacionamiento, carisma, fluidez verbal y Excel básico.

*Este artículo fue creado con ayuda de una inteligencia artificial que utiliza machine learning para producir texto similar al humano, y curado por un periodista especializado de El País.

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