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¿Brindar un buen servicio es tu prioridad? Juan Valdez está buscando esas cualidades
La oportunidad de ser líder de punto de venta en Juan Valdez está latente en Cartagena. ¿Qué esperas para aplicar?
Si brindar un buen servicio es prioridad y además eres uno de los interesados en aprender todo con respecto al mundo del café, esta es la oportunidad que tanto estabas esperando. Juan Valdez está buscando a una persona que se convierta en el líder de una tienda o subadministrador. La vacante se encuentra disponible en la ciudad de Cartagena donde espera lograr la gran actitud y buen comportamiento en general.
Juan Valdez ofrece excelentes condiciones laborales, contratación directa con la empresa, prestaciones sociales, pago puntual durante cada vez, estabilidad laboral y más beneficios. De esta manera y con estas condiciones están buscando de la mejor manera seducir a las personas que estén interesadas a mandar su curriculum u hoja de vida para estar trabajando con ellos de manera mancomunada y cumpliendo con todos los objetivos planteados por la empresa.
¿Qué se necesita para aplicar?
Dentro de las condiciones que hay para aplicar a este cargo se encuentra el de ser bachiller académico, técnico, tecnólogo o profesional afines al cargo. Última experiencia laboral de mínimo un año de experiencia como administrador, gerente o líder de tiendas en cualquier sector, como también experiencia en el manejo de personal. De igual manera, la disponibilidad debe ser total para trabajar y estar en cualquier tienda de la ciudad amurallada.
Finalmente, se quiere que la persona que tenga la mejor actitud y disposición para funciones operativas y administrativas. Además, también requiere de conocimiento en indicadores de venta.
¿Cuáles son las funciones que deberá hacer?
La persona que esté dentro del proceso tendrá que preparar bebidas frías y calientes, hacer un buen manejo de la caja de atención al cliente, manejo de inventario, manejo de mercadeo, manejo de proveedores, programación de horarios, manejo de personal y cumplimiento de indicadores de manera mensual. De esta manera, los retos y la experiencia que adquirirá la persona interesada será fundamental para futuras experiencias laborales.
El horario que tiene disponible la empresa es de domingo a domingo en turnos rotativos y un día compensatorio entre semana. El salario básico mensual es de $1′734.000 más comisiones según su cumplimiento de indicadores, más seguridad social, más cursos de manipulación de alimentos. El liderazgo será uno de los factores claves para poder elegir a esta persona en la ciudad de Cartagena. Los interesados se pueden inscribir en el siguiente link.
Juan Valdez busca un auxiliar de ventas en Montería
En la ciudad de Montería se está buscando a una persona que sienta pasión por brindar un excelente servicio y quiera aprender sobre el mundo del café. Se ofrecerá una importante condición laboral, contratación directa con la empresa, prestaciones sociales, pago puntual, estabilidad laboral y más beneficios.
¿Qué se necesita para aplicar?
Dentro de los requisitos que se encuentran para poder aplicar está el de ser un bachiller académico, tener seis meses de experiencia reciente como cajero, vendedor y servicio al cliente en el sector de alimentos. Tener una buena actitud y disposición.
¿Cuáles son las funciones del cargo al que se aplica?
- Preparación de bebidas frías y calientes
- Manejo de caja
- Atención al cliente
- Oficios varios
El horario será de domingo a domingo en turnos rotativos y un día compensatorio entre semana. El salario será de $1′200.000, más comisiones según cumplimiento de indicadores, más seguridad social, más curso de manipulación de alimentos.
Consejos para una entrevista laboral exitosa
Indagar sobre la empresa a la que aspira a entrar: justo en los momentos de realizar o presentar la entrevista de trabajo, se vuelve importante realizar una investigación sobre la empresa. Cultura, valores y los productos o servicios que ofrece. Esta acción demuestra un genuino interés y le permitirá participar en la mesa con conocimiento durante la entrevista.
Preparar respuestas a preguntas habituales: se hará importante que las personas tengan tiempo para practicar respuestas para las preguntas comunes que suelen darse en estas situaciones. Fortalezas, áreas de mejora, logros previos y su visión a futuro en un plazo de cinco años. Esta preparación le brindará mayor confianza y seguridad durante el encuentro.
Atender a su presentación personal: es importante la vestimenta de acuerdo con la naturaleza de la empresa y el puesto al que está postulando. Una apariencia cuidada, profesional y adecuada genera una impresión favorable desde el comienzo del proceso. De esta manera, la persona podrá quedar lista para el proceso que empezará.
