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La reducción de la jornada laboral en Colombia se da en la búsqueda de acercar al país a los estándares internacionales y lo recomendado por la OIT. Foto: 123RF
Este año los colaboradores trabajarán más, pese a la reducción de la jornada laboral que se busca en Colombia. | Foto: El País

Economía

Colombianos trabajarán más días en este 2024; esta sería la razón

Aquí le explicamos la razón por la que tendrá menos descansos.

2 de enero de 2024 Por: Redacción El País

Muchas personas se preparan para iniciar labores después del puente de Reyes Magos, no obstante, ya hay buena cantidad de mano de obra laborando desde el primer día del año. Precisamente este 2024, se aumentará un día de labor más por tratarse de un año bisiesto, es decir, que el mes de febrero irá hasta el día 29.

Aparte de que se suma este día laboral, porque cae un jueves, varias fechas festivas tendrán lugar en días de fin de semana, lo cual no generara descansos, para quienes deben cumplir con jornadas laborales de lunes a viernes.

La tierra tarda en darle la vuelta al sol 365 días, 5 horas, 45 minutos y 45 segundos. Como el calendario solo dura 365 días, ha implicado un desfase que se corrige cada 4 años con el año bisiesto. | Foto: Youtube

El 8 de diciembre, otro día festivo que sufre cambios significativos, se llevará a cabo el domingo.

Colombia y México son los países con la jornada laboral más larga de la Ocde. Según la organización Bélgica y Francia tiene 38 y 35 horas respectivamente. | Foto: Foto: 123RF

Estos son aspectos que permearán las jornadas laborales para este 2024. Además de comenzar el pago del nuevo salario mínimo legal vigente, establecido vía decreto el pasado 29 de diciembre.

A esto se debe agregar el beneficio de transporte, que se estableció en $162.000 para el año 2024, lo que significa que los ciudadanos colombianos que ganen el salario mínimo, sin incluir las deducciones, comenzarán a obtener ingresos por $ 1.462.000 pesos.

Este aumento se debe ver reflejado en el primer pago, sea mensual, o quincenal de este año. Si se trata de una quincena, el colaborador debe recibir $ 720.000 pesos correspondientes a la mitad del salario y el auxilio. Esto sin contar deducciones.

Esta ha sido la variación del salario mínimo en Colombia en los últimos años.
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