Compañía abrió más de 1.000 vacantes de empleo en Colombia: así se puede aplicar

Recientemente, el Departamento Administrativo de Estadística, Dane, presentó el informe sobre las cifras de desempleo para el mes de mayo, en este nuevo informe se ve una mejora respecto al mismo mes del año pasado.

De acuerdo con las cifras entregadas por al entidad, para el mes de mayo, la tasa de desempleo a nivel nacional fue de 10,5%, la tasa global de participación fue del 63.9% y la tasa de ocupación se ubicó en un 57,2%, en comparación con el mismo periodo del año pasado esas cifras se ubicaron en 10,6%, 63,8% y 57,0%, respectivamente.

En el informe entregado por la entidad se puede observar que la tasa de desempleo nacional en el trimestre de marzo hasta mayo fue de 10.5%, registrando una disminución de 0.9% respecto al mismo periodo del 2022, en aquella oportunidad de registro un desempleo del 11,4%.

En ese sentido, el Grupo Adecco, compañía de soluciones de recursos humanos, reveló recientemente la apertura de 1.000 vacantes a nivel nacional a las que podrá acceder ingresando a la página web de la empresa.

• Los puestos de trabajo son para los sectores de:
• Industria manufacturera.
• Comercio al por Mayor y al por Menor.
• Información y Comunicaciones.
• Transporte y Almacenamiento.
• Actividades de Atención de la Salud Humana y de Asistencia Social.
• Actividades de Servicios Administrativos y de Apoyo.
• Actividades Financieras y de Seguros.
• Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas.
• Agricultura, Ganadería, Caza, Silvicultura y Pesca.

Los puestos de trabajo están en más de 45 ciudades y municipios del país, y los requisitos para aplicar se pueden encontrar aquí: https://www.adecco.com.co/candidatos-en-busqueda-de-ofertas-de-empleo/

Google estrenó una plataforma de empleo para la compañía

Google ha lanzado un portal web que está abierto para todos aquellos interesados en explorar las oportunidades laborales disponibles en esta prestigiosa compañía.

Como una de las empresas más influyentes a nivel global, Google cuenta actualmente con una plantilla de 16.000 empleados y tiene un valor de mercado estimado en 135.000 millones de dólares.

Dada su magnitud y la diversidad de proyectos en los que se embarca, la compañía está constantemente en busca de profesionales en distintas áreas, como tecnología, recursos humanos, marketing, derecho, entre otras.

Además, Google ofrece la opción de trabajo remoto, en línea con las tendencias actuales. Sus vacantes abarcan diversas ubicaciones alrededor del mundo.

Postúlate así

Si tienes interés en trabajar en Google, a continuación se detallan los pasos que debes seguir:

1. Ingresa al sitio web https://careers.google.com/.

2. Indica el puesto al que deseas aplicar.

3. Selecciona la ubicación geográfica desde donde te gustaría brindar tus servicios a la empresa.

4. Se mostrarán todas las ofertas disponibles. Utiliza las herramientas de filtrado para encontrar las opciones que mejor se ajusten a tus necesidades.

5. Envía tu solicitud.

6. Espera a recibir una comunicación por parte de la empresa.

Cargos solicitados

A continuación, se mencionan algunas de las posiciones actualmente disponibles en Estados Unidos:

1. Líder de entrega de seguridad cibernética.

2. Consultor de respuesta a incidentes.

3. Consultora Senior de Respuesta a Incidentes.

4. Ingeniero de desarrollo de sistemas.

5. Ingeniero de software del personal, Infraestructura.

6. Gerente sénior de productos.

7. Ingeniera de software III, pila completa.

8. Consultor de soluciones técnicas.

9. Ingeniera de software.

10. Gerente de socios estratégicos, Fitbit Health Solutions Google.

Si deseas conocer más vacantes, puedes acceder al siguiente enlace.

Así mismo, el Sena volvió a publicar oportunidades de empleo para que las personas que estén interesadas en vivir y trabajar fuera del país, lo pueda hacer, por eso, a través de la Agencia Pública de Empleo, su operador autorizado para realizar procesos de intermediación laboral, publicó la oferta.

La entidad actualmente mantiene un convenio con la empresa extranjera, Talent Orange, que se dedica a integrar a profesionales de la salud y la educación en el sector productivo alemán. De esta manera se va a impulsar a los profesionales que están dispuestos a aprender otros idiomas a aplicar a esta oportunidad.

De esta manera, Leydi Sánchez, subjefe de Gerencia de Proyectos de Tanlent Orange, expresó que “después de la guerra, las cifras de natalidad de Alemania disminuyeron y eso hace que en el país haya menos personas jóvenes, quienes no están interesados en estudiar ciertas profesiones. Por eso, acudimos a profesionales de otros países, para que ejerzan labores de cuidado”.

Asimismo, la directora de Empleo, Trabajo y Emprendimiento del SENA, informó que las personas interesadas “pueden postularse antes del 30 de junio profesores de preescolar, terapeutas ocupacionales, instrumentadores quirúrgicos y enfermeros, todos con mínimo un año de experiencia y que tengan la disposición y facilidad para aprender diferentes idiomas”.

La entidad también aseguró que esta oportunidad laboral incluye grandes beneficios para los seleccionados, como: los tiquetes de traslados a Alemania, la visa, la homologación del título en ese país, una beca para aprender alemán de manera presencial en Bogotá o en Medellín, y una cuota de sostenimiento durante todo el proceso. El curso de alemán tiene una duración de ocho meses, en los que se gestionan los papeles de visado.