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Compensar busca personal y ofrece salarios de más de 3 millones de pesos
Entérese de todos los detalles de estas ofertas de empleo.
En un mercado laboral en constante evolución, las oportunidades profesionales que ofrecen salarios competitivos y beneficios atractivos son un punto focal para muchos individuos en busca de crecimiento y estabilidad.
En este sentido, una reconocida entidad líder en bienestar y seguridad social se destaca al ofrecer puestos de Analista de Información y Administrador de Herramientas Tecnológicas con remuneraciones que superan los 3 millones de pesos.
Compensar, una organización con una sólida trayectoria en la prestación de servicios de bienestar, salud y seguridad social, ha anunciado la apertura de dos plazas laborales altamente atractivas en el ámbito tecnológico y analítico.
Estas oportunidades, diseñadas para profesionales con experiencia y habilidades específicas, ofrecen salarios que superan los 3 millones de pesos colombianos, junto con una serie de beneficios adicionales que encontrará a continuación para que se anime a postularse.
Analista de información
Este cargo es para usted si está interesado en brindar un servicio excepcional y enfocado en la productividad al cliente. Compensar se encuentra actualmente en la búsqueda de un Analista de Información, cuyo rol implica respaldar tanto la gestión administrativa como operativa del proceso; esto se logra mediante la consolidación, actualización y análisis de datos, así como la generación de informes detallados.
El objetivo primordial de esta función es garantizar la precisión y calidad de la información procesada. Es importante resaltar que se valora la experiencia en mejoras de procesos y análisis estadísticos, manteniendo siempre un enfoque en la satisfacción del cliente.
Requisitos:
- Se espera que el candidato cuente con una formación profesional en campos como administración de empresas, ingeniería industrial, economía o áreas afines.
- Asimismo, se requiere un historial de al menos un año en análisis de datos y generación de informes.
- Es fundamental tener destrezas avanzadas en el uso de Excel, además de conocimientos en herramientas como Power BI y Big data, así como habilidades en automatización de procesos.
Para quienes resulten seleccionados, la retribución será altamente competitiva. El salario ofrecido es de $3.236.800 y la jornada laboral comprenderá 47 horas semanales; es importante tener en cuenta que se trata de un contrato a término fijo.
Si su deseo es formar parte de un equipo enfocado en brindar un servicio de excelencia, a la par que se desarrollan habilidades analíticas y se contribuye al proceso de mejora continua, esta oportunidad en Compensar podría ser el paso adecuado hacia un camino profesional enriquecedor.
Administrador de herramientas tecnológicas
La persona ideal para este puesto de trabajo será responsable de dirigir, respaldar, perfeccionar y maximizar de manera integral y anticipada la configuración de modelos estratégicos dentro de las herramientas.
El objetivo primordial es avanzar en la evolución del modelo de negocio digital, supervisando el uso de estas herramientas para lograr los objetivos organizacionales en consonancia con las normativas vigentes y los procedimientos internos de Compensar.
Además, se aclaró que los aspirantes deben contar con una formación profesional en ingeniería de sistemas o campos afines, y deben tener tres años o más de experiencia en el manejo de aplicaciones y negocios digitales en términos de configuración. Se valora una competencia de nivel intermedio en herramientas de ofimática y, si es posible, un nivel elemental de comprensión en lenguajes de programación como XML y SQL.
Condiciones:
- La ubicación del trabajo será en Bogotá.
- El contrato se establecerá por un período fijo de 6 meses.
- En cuanto al horario, se requerirá la presencia de los colaboradores de lunes a viernes de 8 am a 5 pm.
- El enfoque de trabajo será híbrido, combinando la labor presencial y remota.
- La remuneración para esta posición será de 5.278.700 pesos colombianos, complementados con prestaciones de ley y beneficios adicionales ofrecidos por la compañía.
