Compensar ofrece nuevas vacantes; descubra si su perfil se ajusta a los cargos

A continuación encontrará un listado de ofertas para trabajar en Compensar, una de las compañías con mayor reconocimiento en el territorio nacional, en el área de la salud y bienestar, pues cuenta con diversidad de programas para sus usuarios.

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Gerente de mercadeo comercial y bienestar

La empresa destaca que busca un maestro en el desarrollo y penetración de mercados digitales, con un enfoque particular en el crecimiento digital. Este profesional será el encargado de garantizar la efectividad y el impacto de todas nuestras acciones de marketing. Su papel implica la planificación, coordinación, ejecución y supervisión de nuestra estrategia de innovación, todo ello con el fin de asegurar que logremos y superemos nuestros objetivos estratégicos y comerciales, así como mantener una sólida presencia en el mercado.

Formación académica

Profesional en mercadeo, ciencias económicas, administrativas, ingenierías o a fines con maestría en mercadeo administración de empresas, innovación o relacionadas, importante contar con experiencia general de 12 años y especifica en el área de 8 años en cargos similares y/o generación, implementación y gestión de estrategias de mercadeo.

Beneficios

Contrato a término indefinido, modalidad hibrida, Salario básico de 20.198.000 + comisión mensual salarial de $4.823.000 y bono no salarial por cumplimiento de metas grupal de $1.270.900 + beneficios directos de la caja

Habilidades

• Manejo de presupuesto.
• Atención al detalle.
• Excel.
• Manejo de equipo.
• Comunicación.
• Relacionamiento.

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Analista de mercadeo

La persona que sea seleccionada para desempeñar este cargo tendrá como objetivo realizar investigación, análisis y monitoreo de mercado, con el propósito de mejorar o desarrollar nuevos servicios y/o productos; así como proponer, con base en los resultados, acciones innovadoras y estratégicas para la toma de decisiones de acuerdo con los objetivos de cada negocio de la Unidad alineados al plan de mercadeo tradicional y digital.

La compañía aclaró que el postulante debe ser profesional en Investigación de Mercados, Mercadeo, Administración de Empresas o afines, con mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Experiencia en análisis de mercados, generación de conocimiento individual y corporativo, marketing digital, apoyando el desarrollo e implementación de estrategias y tácticas de mercadeo digital e innovación.

Otro de los requisitos es contar con alta capacidad de análisis, planeación, buen manejo de excel, indicadores y herramientas digitales para la investigación de mercados. Adicional, se indicó que la persona debe destacarse trabajando en equipos interdisciplinarios, relacionamiento y expresión oral.

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Beneficios

• Salario: 3.666.400 + prestaciones de ley y beneficios adicionales de la compañía.
• Contrato: Indefinido.
• Modalidad de trabajo: hibrido.
• Horario: lunes a viernes 8 de la mañana a 5 de la tarde.

Habilidades

• Power BI.
• Analisis de información.

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Auxiliar Técnico De Servicios Financieros - Mercadeo

Se busca una persona a quien le apasione el área de mercadeo, que cuente con un manejo de Excel intermedio o avanzado, análisis de datos, deseable manejo de plataformas para envíos de mensajería masiva (mail y sms).

“Requerimos de técnicos en carreras de mercadeo, administrativas o de economía con mínimo 1 año de experiencia en mercadeo y análisis de datos”, indica el llamado de Compensar, del mismo modo, se indicó que las condiciones son las siguientes:

• Salario de $1.567.100 con prestaciones de ley y beneficios extralegales.
• Contrato fijo a 6 meses directo por Compensar.
• Horario de 40 horas a la semana.

Habilidades

• Excel.
• Envios Mensajería.
• Análisis de datos.

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“La diversidad es nuestra mayor fortaleza: nos complementa y nos enriquece cada día. Distintas regiones, razas, edades, profesiones, roles, géneros y generaciones palpitamos por el mismo sueño de seguir construyendo juntos una mejor sociedad para todos”, destaca la compañía.