El Sena abrió nuevas vacantes de empleo en Colombia y así se puede postular

El Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, establecimiento educativo de caracter público, que ofrece formación gratuita a millones de colombianos quienes son beneficiados con programas técnicos, tecnológicos y complementarios, está en busca de nuevos profesores para conformar el grueso de su equipo de maestros que, hasta el momento, alcanza a ser de por lo menos 600 entre todos sus programas a nivel nacional.

A través de su página web, el Sena informó que abrirá una nueva convocatoria para los docentes que estén interesados en trabajar con la institución, ofreciendo sueldos de hasta 8 millones de pesos.

Es importante conocer que los pagos en el Sena van de acuerdo con el nivel y grado que tenga el docente. De acuerdo con lo señalado por Función Pública, las asignaciones mensuales para 2023 serían para los profesionales desde los 4 millones hasta los 8 millones de pesos.

Entre tanto, para el nivel técnico se ostenta a un sueldo desde los $ 3.500.000 a los $ 4.000.000 y, quienes ocupen cargos asistenciales, el monto iría de los $ 2.400.000 a los $ 3. 600.000.

Asimismo, el monto puede llegar a aumentar según los diferentes subsidios como de alimentación, bonificaciones, primas, entre otros.

Requisitos para aplicar a las ofertas de empleo del Sena

Los ciudadanos colombianos y extranjeros que deseen aplicar a las vacanrtes pueden hacerlo, siempre y cuando cumplan los siguientes requisitos:

• Tener cédula de ciudadanía o de extranjería para el caso de los residentes nacidos en otros países.
• Registrar la hoja de vida en la Agencia Pública de Empleo del Sena y cargar todos los documentos en formato PDF.
• Si es extranjero, tener visa de trabajo y los títulos debidamente apostillados ante las autoridades competentes.

Cómo inscribirse a la Agencia Pública de Empleo del Sena

• Entrar a la página de la Agencia Pública de Empleo del Sena.
• Registrar usuario y contraseña.
• Dar clic en ‘banco de instructores’ y seleccionar la opción de la convocatoria vigente.
• Diligenciar los datos requeridos, incluyendo formación académica y experiencia como docente. Luego, guardar la información, continuar y aceptar términos y condiciones.
• Dar clic en finalizar información y estar pendiente de la página web ya que allí se cargaron los resultados y procesos de las vacantes.

Cuáles son las carreras mejor pagas del Sena?

Según informó el Sena, estas son las carreras mejor pagadas:

Desarrollo de software

Hoy en día, prácticamente todas las empresas se apoyan en el uso de software para llevar a cabo sus operaciones y procedimientos. La ingeniería de software desempeña un papel fundamental al permitir la creación y mejora de sistemas informáticos que optimizan las tareas realizadas por los empleados en la organización.

Seguridad digital

En un contexto de creciente preocupación por la ciberseguridad, esta profesión se destaca no solo como una de las más solicitadas, sino también como una de las mejor remuneradas. En esta área, se adquieren conocimientos relacionados con la gestión de sistemas informáticos y de telecomunicaciones con el fin de salvaguardar tanto la infraestructura física como la digital.

Mecánica automotriz

El rol de un mecánico automotriz va más allá de realizar reparaciones; desempeña un papel esencial en el funcionamiento global de un vehículo motorizado. Sus responsabilidades incluyen diagnosticar problemas en los automóviles, elaborar estimados de costos, y llevar a cabo tareas como el ensamblaje de motores, entre otras funciones clave.

Marketing digital

Según información proporcionada por MinTrabajo, una entidad del Servicio Nacional de Empleo, esta profesión se encuentra entre las más solicitadas en el país en la actualidad, y presenta una probabilidad de aproximadamente el 88% de encontrar empleo.

Gestión de talento humano

La gestión de talento humano se ha convertido en una profesión esencial en todas las empresas. Como ejemplo, Google ofrece oportunidades laborales a individuos que se especializan en esta área y han adquirido conocimientos en gestión de recursos humanos.