Haga cuentas; estos son los intereses de cesantías que dan si trabajó un año con el salario mínimo

Como al inicio de cada año los trabajadores colombianos no solo esperan el aumento del salario en el mes de enero, sino que están expectantes al pago de los intereses de sus cesantías.

Según explica Porvenir en su portal para la liquidación de los intereses de las cesantías también se deben tener en cuenta las comisiones, horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos, que van incluídos con el sueldo. En este pago quedan exluídas las vacaciones y los aportes al Sistema de Seguridad Social.

Así las cosas, una persona que gana el mínimo, que para el 2024 incrementó un 12 %, y no cobró comisiones ni recargos nocturnos, y trabajó todo el año debe hacer las cuentas sobre $ 1.300.606, que es la cifra del básico de 2023 con el auxilio de transporte incluído.

De esta forma, para conocer el valor de las cesantías, primero se debe hacer la fórmula de salario mensual X días trabajados / 360. Siguiendo con el ejemplo, quedaría así: 1′300.606 x 360 (días anuales laborables) / 360 = 1′300.606.

Intereses de cesantías de un año con el salario mínimo

El cálculo se hace multiplicando las cesantías (el valor anterior) x 0,12 x 360 / 360. Con el salario mínimo (más auxilio de transporte), la fórmula quedaría: (1′300.606 x 0,12 x 360) / 360 = 156.072.

El resultado, $ 156.072 sería la cifra extra que el empleador le debe consignar a su trabajador en el pago de la nómina de enero de 2024, correspondiente a los intereses, del 12 %, del ahorro de 2023.

La Ley 50 de 1990, en su parágrafso 3 del artículo 99, indica que el empleador que incumpla con el plazo para pagar los intereses de la cesantías debe pagar un día de salario por cada retardo.

¿Quiénes no reciben cesantías?

En Colombia no tienen derecho a ercibir las cesantías aquellos trabajadores que tienen un contrato de prestación de servicios, que están en la informalidad o cuentan con un salario integral.

¿Cuándo pagan los intereses de las cesantías?

El pago de los intereses de las cesantías debe hacerse antes. Como se liquida el 31 de diciembre, se debe pagar en la nómina siguiente, es decir, a más tardar el 31 de enero.