No se lo pierda: empresa Sura está en busca de un gestor comercial retail

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Descripción del rol:

Dentro de Sura, se busca a un individuo comprometido para establecer sólidas conexiones entre asesores y aliados externos, brindando un acompañamiento cercano y oportuno en temas de formación y gestión comercial. La misión principal es explorar nuevas oportunidades para la comercialización de seguros y servicios en el sector retail, contribuyendo así a la estrategia de la compañía para ofrecer bienestar y competitividad sostenible a personas y empresas.

Responsabilidades clave:

1. Desarrollo de talento: Formar a colaboradores de superficies retail en procesos y productos a comercializar.
2. Acompañamiento en ventas: Realizar seguimiento en tiempo real, implementar estrategias y modelos de ventas, y brindar apoyo durante el proceso de venta de las soluciones de la compañía.
3. Soporte integral: Ofrecer soporte físico y telefónico para resolver inquietudes e inconvenientes en el proceso de venta de las soluciones.
4. Identificación de oportunidades: Identificar oportunidades en el retail para la comercialización de seguros y servicios, promoviendo mejoras y transformaciones en los procesos.
5. Estrategias comerciales: Proponer y ejecutar estrategias y tácticas para potenciar las ventas de las soluciones de la compañía.
6. Desarrollo de canales alternos: Apalancar el desarrollo comercial de la fuerza de ventas y canales alternos, como Tuya y delegados Grupo Éxito, entre otros.
7. Participación en reuniones: Asistir a reuniones y eventos de relacionamiento con líderes de distrito, gerentes de marcas del retail y de SURA.
8. Logro de metas comerciales: Cumplir con el presupuesto comercial asignado.

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Requisitos para los aspirantes:

1. Formación académica: Requisito: Haber cursado una técnica o tecnología en áreas comerciales, de negocios y/o humanistas. Deseable: Cursos y/o diplomados en ventas en frío, ventas de seguros, y acompañamiento a equipos comerciales.
2. Conocimientos necesarios: Requisito: Manejo básico de paquete Office, especialmente Excel.
3. Experiencia laboral: De uno (1) a tres (3) años en áreas comerciales, promotores, preventistas y/o tienda a tienda, preferiblemente acompañando equipos comerciales.

Condiciones de la oferta:

• Tipo de contrato: Fijo a un (1) año, directo por la compañía, con posibilidad de quedar indefinido por buen desempeño.
• Jornada laboral: De lunes a sábado en horarios rotativos.
• Modalidad de trabajo: Presencial en diferentes almacenes de la ciudad de Medellín y acompañamiento virtual o presencial según sea el caso en otras ciudades de la regional.
• Remuneración: $1.776.562 + comisiones con techo.

Requisitos para aplicar a la oferta:

• Experiencia: 1 año de experiencia
• Nivel de Estudios: Técnico hasta Profesional
• Ciudad de Residencia: Medellín
• Salario: $1.776.562

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