Oportunidad laboral en Medellín y Bogotá: Se solicita analista de convenios y ferias laborales

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Descripción para aplicar la vacante

Misión del Rol

En Magneto Empleos, la misión es facilitar la conexión entre empleadores y candidatos talentosos en toda Colombia. Se está en búsqueda de un profesional apasionado para unirse al equipo como Analista de Convenios y Ferias Laborales. Este rol desempeñará un papel fundamental en la planificación y ejecución de convenios, articulaciones y alianzas estratégicas que permitirán llevar a cabo ferias laborales de manera mensual. Estas ferias no solo contribuirán a la adquisición de nuevos candidatos para los clientes, sino que también fortalecerán la presencia y el reconocimiento de la marca Magneto Empleos en el mercado laboral.

Objetivos principales del cargo

• Gestión Estratégica de Ferias Laborales a Nivel Nacional: El Analista de Convenios y Ferias Laborales será responsable de apoyar en el diseño, ejecución y seguimiento de una metodología efectiva para la gestión de ferias laborales a nivel nacional. Esto implica la coordinación de eventos que conecten a empleadores y buscadores de empleo en diversas regiones de Colombia.
• Establecimiento de Alianzas y Convenios: En este rol, se espera que el profesional establezca y gestione convenios, alianzas y articulaciones con diversas entidades, tanto gubernamentales como no gubernamentales. Esto incluye la colaboración con alcaldías, gobernaciones, fundaciones, juntas de acción comunal, universidades, colegios y otros actores clave en el ámbito de la empleabilidad.

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Responsabilidades de importancia

• Metodología de ferias laborales: Colaborar en la definición de una metodología efectiva para la planificación y ejecución de ferias laborales en colaboración con terceros. Implica la creación de estrategias que maximizan la participación de empleadores y candidatos.
• Evaluación y creación de informes: Participar en la planificación y ejecución de ferias laborales mensuales en diferentes departamentos de Colombia. Luego, se espera que el Analista de Convenios y Ferias Laborales genere informes de resultados detallados que permitan evaluar el éxito de cada evento y ajustar la estrategia en consecuencia.
• Establecimiento de contactos: Mantener y amplíar la red de aliados de Magneto Empleos, estableciendo contacto con entidades clave en el ámbito de la empleabilidad. Incluye la identificación y el mantenimiento de un directorio actualizado de actores principales por departamento, como contactos en el SENA y universidades.
• Comunicación estratégica: Contribuir al diseño de una estrategia de comunicación bidireccional con universidades e instituciones educativas. Esta estrategia incluirá la difusión periódica de vacantes laborales a través de correo electrónico y mensajería instantánea, fortaleciendo así la relación con estas instituciones.
• Capacitación y representación: Impartir capacitaciones sobre el uso de Magneto para la búsqueda de empleo en el contexto de las alianzas y convenios establecidos. Además, se asegura de que Magneto Empleos esté representado en todas las ferias laborales a nivel nacional.
• Generación de contenido: Proponer contenidos mensuales para las redes sociales y correos electrónicos relacionados con las ferias laborales en las que participamos. Esto ayuda a promocionar de manera efectiva estos eventos.
• Comunicación y negociación: Redactar cartas de intención y correos electrónicos con propuestas para la ejecución exitosa de ferias laborales, estableciendo relaciones sólidas con socios potenciales.

Requisitos para aplicar al puesto:

• Experiencia: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en roles similares, demostrando habilidades en la gestión de convenios y ferias laborales.
• Nivel de Estudios: Los candidatos deben tener al menos un título de tecnólogo, con preferencia por aquellos con especialización o maestría.
• Ciudad de Residencia: Los candidatos deben residir en Medellín o Bogotá.
• Salario: El salario será negociado de acuerdo con la experiencia y las habilidades del candidato seleccionado.

Si la persona comparte la pasión de Magneto Empleos por la empleabilidad y tiene el deseo de formar parte de un equipo comprometido, se le invita a aplicar para esta emocionante posición.

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