“Puede ser una estocada final para el tejido empresarial”, Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, habló de la reforma laboral

Como un duro golpe para la generación de empleo calificó, Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, la aprobación del proyecto de reforma laboral que adelanta su curso en la Cámara de Representantes.

Para el líder gremial, el anuncio de los artículos aprobados inicia la cascada de fuertes incrementos en los costos laborales, lo que, según él, perjudicará especialmente a las micro, pequeñas y medianas empresas, es decir, el 97% del tejido empresarial colombiano.

“Esta reforma, principalmente; sobre todo tendrá mayor impacto en el comercio, las tiendas de barrio, panaderías, cafeterías, restaurantes, hoteles, empresas de transporte, logística y vigilancia, entre muchas actividades de la economía”, enfatizó el Presidente de Fenalco.

Agregó que la alerta la genera no solo un artículo en especial. “Nos preocupa el espíritu de la reforma que parece estar pensada para los colombianos que ya gozan de trabajo, en particular los que están sindicalizados, pero olvida a los más de dos millones que hoy no están contratados o son informales. Preocupa especialmente todos los artículos que generan costos adicionales a los empleadores”, afirmó el vocero de los comerciantes.

Como ejemplo, dio la aprobación la semana pasada del artículo 13 del proyecto de reforma laboral, que establece el recargo nocturno a partir de las 7:00 p.m; “el aumento de este costo, sin tener en cuenta los otros factores, sería del 8.95%”, dijo Cabal.

Para el dirigente gremial, es evidente que, entre más aumente el número de trabajadores y las horas extras nocturnas, el peso porcentual y el valor absoluto aumentaría sensiblemente, y allí es donde empezaría la cascada de incrementos a los costos laborales, que terminaría afectando la generación de nuevos puestos de trabajo y destruirá muchos otros.

Llama la atención, según indicó, que la mayoría de la Cámara de Representantes, con excepción de algunos congresistas que han entendido los efectos nocivos de la reforma laboral no concertada con el sector privado, siguen aprobando artículos que generarán mayores costos y, por lo tanto, una mayor pérdida de empleos.

“Es evidente que quienes están aprobando estos artículos piensan más en sus intereses personales, que en el bienestar del país. El día de ayer se aprobó el aumento de la remuneración en día de descanso obligatorio, que si bien es cierto tiene un periodo de transición para su aplicación, implica que lo que hoy se remunera al 75% pase a un 100%, lo que implica un aumento del 25% de los costos por este concepto”, aseguró.

Agregó que sumado a todos los inconvenientes que traería esta reforma, está la propuesta de no exigir la excusa médica por incapacidad, lo que afectaría negativamente la productividad de las empresas. “Esta situación debe poner a pensar a los colombianos sobre el futuro de la sostenibilidad de las empresas, que para mantenerse a flote deberán optar por cambiar su jornada de trabajo con detrimento de las ventas y del consumo agregado del país; aumentar los precios de los productos y servicios, generando inflación o, prescindir de puestos de trabajo. Esto puede ser una estocada final para el tejido empresarial colombiano”, concluyó