Reconocida agencia de viajes busca personal en Bogotá y Cali: conozca las vacantes y sus requisitos

Je Tours es una agencia de viajes en Colombia, la cual está especializada en paquetes turísticos, tiquetes baratos, alojamientos, y hoteles. Esta comercializadora cuenta con más de 30 años de trayectoria en el mercado de viajes y asesorías turísticas, se encuentra en la búsqueda de diferentes perfiles profesionales para incorporar a su equipo en las ciudades de Cali y Bogotá.

A continuación, le contamos detalles sobre las más recientes vacantes de empleo de la empresa Je Tours. En la capital vallecaucana, necesitan un community manager y un asesor comercial.

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Community Manager

Descripción de la vacante

Se requiere profesional en Marketing Digital / Manejo de la Suite Adobe / Manejo de Hootsuite, Facebook creator studio o similares y conocimiento en herramientas de analítica.

Funciones:

Desarrollar parrillas de contenidos mensuales, planes de contenidos de campaña, aterrizar y desarrollar dinámicas digitales.

Desarrollar story boards de los contenidos propuestos.

Monitoreo de publicaciones y estar al día de las novedades y tendencias del sector.

Elaboración de informes mensuales

Responder comentarios y mensajes de las redes sociales

Conocimiento en realización de contenidos audiovisuales para redes sociales. / Redacción de textos publicitarios y generación de conceptos creativos.

Postulante al correo: gestionorganizacional@jetours.com.co

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia: 1 año de experiencia

Nivel de estudios: Técnico hasta Profesional

Ciudad de residencia: Cali

Salario: Salario a convenir

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Asesor Comercial

Descripción de la vacante

Se requiere asesor/a comercial para agencia de viajes, con 1 año de experiencia en atención y servicio al cliente, venta de tiquetes aéreos, paquetes turísticos a nivel nacional e internacional, asistencias médicas, crucero. Manejo de herramientas ofimáticas, preferiblemente con conocimiento en sistemas de distribución Sabre y/o Amadeus. Si cuentas con una excelente actitud comercial, postúlate ya al correo: gestionorganizacional@jetours.com.co

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia: 1 año de experiencia

Nivel de estudios: Técnico hasta Especialización/ Maestría

Ciudad de residencia: Cali

Salario: Salario a convenir

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Director Comercial Hoteles

Descripción de la vacante

Buscamos profesional con experiencia en ventas para liderar área comercial de dos hoteles ubicados en San Andrés, que sea proactivo, propositivo y organizado; experiencia en el área comercial de agencias de viajes y corporativos, participación en actividades de promoción, enfoque en resultados, preparación de informes comerciales, preferiblemente conocimiento en Zeus, manejo avanzado en Excel, experiencia mínimo de 1 año en el cargo.

Postulante al correo: gestionorganizacional@jetours.com.co

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia: 1 año de experiencia

Nivel de estudios: Tecnólogo hasta Doctorado

Ciudad de residencia: Bogotá

Salario: $ 3.000.000 a $ 4.000.000

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Recomendaciones para una entrevista de trabajo

Prepararse adecuadamente para una entrevista de trabajo es fundamental para aumentar sus posibilidades de éxito. Aquí tiene algunas recomendaciones clave que le ayudarán a destacar y causar una buena impresión:

1. Investigue la empresa: antes de la entrevista, investigue a fondo la empresa. Aprenda sobre su historia, cultura, misión y valores. Comprenda su industria y su posición en el mercado. Esta información le ayudará a demostrar su interés y a responder preguntas específicas sobre la empresa durante la entrevista.

2. Prepare respuestas a preguntas comunes: anticipe preguntas comunes de entrevistas, como “Háblame de ti”, “¿Por qué quieres trabajar aquí?” y “¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?”. Practique sus respuestas para que pueda responder de manera concisa y convincente.

3. Resuma sus logros: prepare ejemplos específicos de logros y experiencias relevantes que demuestren sus habilidades y capacidades. Use el formato STAR (Situación, Tarea, Acción y Resultado) para estructurar sus respuestas.

4. Vista adecuadamente: elija un atuendo profesional y adecuado para la cultura de la empresa. Si no está seguro, opte por algo un poco más formal que lo que crea que se requiere.

5. Llegue puntual: llegar a tiempo a la entrevista es esencial. Llegar tarde puede dar una impresión negativa. Siempre es mejor llegar con tiempo de sobra y esperar en el lugar antes de la entrevista.

Siguiendo estas recomendaciones y mostrando su mejor versión durante la entrevista, aumentará sus posibilidades de impresionar al entrevistador y avanzar en el proceso de selección. ¡Buena suerte!