6024455000
Empleo
Requieren personal para Recursos Humanos en diferentes ciudades del país
Buena comunicación, liderazgo, al igual que amplia experiencia en el campo profesional, es lo que requieren para estas vacantes.
CALI
1. Descripción de la vacante:
Analista de Gestión Humana
1 cupo disponible
Sueldo: Salario a convenir
Experiencia requerida: 1 año de experiencia
Requisito: Tecnólogo hasta Profesional
Descripción de la vacante
Funciones del cargo:
Se requiere analista de Gestión Humana, con experiencia en:
Presentar, organizar y ejecutar programas de selección, promoción y bienestar social del equipo de trabajo.
Desarrollar y ejecutar un plan anual de inducción, capacitación y desarrollo para el grupo de trabajo.
Monitorear y orientar durante el proceso de evaluación de desempeño y la ejecución de acuerdo con las normas del momento.
Elaborar planes de programas de salud ocupacional para los miembros de la empresa.
Ciudad de residencia: Cali
BOGOTÁ
1. Descripción de la vacante:
Aprendiz Técnico o Tecnólogo en Talento Humano - Contrato de Aprendizaje
2 cupos disponibles
Sueldo: $ 870.000
Experiencia requerida: 2 años de experiencia
Requisito: Técnico hasta Tecnólogo
Descripción de la vacante
Funciones del cargo:
Mibanco busca ciudadanos con ánimo de aprender y apoyar el área administrativa de la empresa.
Puede aplicar si es estudiante de instituciones educativas acreditadas y su programa de formación es: Técnico o Tecnólogo en: Talento Humano o afines y tienes aval para firmar contrato de aprendizaje.
Horario: lunes a viernes de 08:00 am a 05:00 pm.
Salario: De acuerdo a normatividad aprendices.
Duración de la práctica: 6 meses
Ciudad de residencia: Bogotá
BOGOTÁ
1. Descripción de la vacante:
Coordinador/a incorporación
1 cupo disponible
Sueldo: Salario a convenir
Experiencia requerida: 4 años de experiencia
Requisito: Especialización/ Maestría hasta Doctorado
Descripción de la vacante
Funciones del cargo:
Coordinar, gestionar y asegurar la prestación del servicio de Incorporación de la UES asignada, generando el pronóstico de la demanda y el plan detallado de incorporación con base en información estadística y futuros proyectos de cada unidad estratégica de servicio.
Profesional en ciencias de la ingeniería, sociales, humanas, administrativas o afines.
Especialización gestión humana, gerencia estratégica, legislación laboral o afines.
4 años de experiencia en la coordinación de procesos de incorporación de cargos tácticos y estratégicos directo con empresas de head-hunter, manejo directo con cliente interno, en empresas de servicios relacionadas con la actividad y empresas grandes con mas de 10000 empleados.
Contrato: indefinido.
Horario: 47 horas semanales según programación.
Ciudad de residencia: Bogotá
RIONEGRO
1. Descripción de la vacante:
Analista de Recursos Humanos
2 cupos disponibles
Sueldo: Salario a convenir
Experiencia requerida: 1 año de experiencia
Requisito: Profesional
Descripción de la vacante
Funciones del cargo:
Ejecutar y respaldar la implementación de procesos esenciales para la compañía. Garantizar el bienestar de los empleados y el funcionamiento efectivo de los procedimientos, en estricto cumplimiento de las políticas organizacionales y legales.
· Liderar el plan de inducción y reinducción del personal, garantizando el cumplimiento del programa.
· Apoyar al Coordinador de Recursos Humanos en la ejecución de actividades estratégicas.
· Coordinar y ejecutar actividades de bienestar, formación y desarrollo del personal.
· Apoyar la gestión del coordinador en solicitudes con el sindicato.
· Liderar programa de evaluaciones de desempeño anual.
· Participar en proyectos de las demás áreas de la compañía, desde una visión y liderazgo de Recursos Humanos.
Requisitos: Nivel de inglés: B2, profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, psicología o carreras afines. y tener experiencia de un año en cargos similares.
Ciudad de residencia: Rionegro
MEDELLÍN
1. Descripción de la vacante:
Coordinador Talento Humano
1 cupo disponible
Sueldo: $ 2.000.000 a $ 4.500.000
Experiencia requerida: 5 años de experiencia
Requisito: Especialización/ Maestría
Descripción de la vacante
Funciones del cargo:
Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
Con 5 años de experiencia liderando equipos de Talento Humano con gestión de procesos tales como: atracción y vinculación, nómina, inducción y entrenamiento, desarrollo, cultura, desempeño, procesos disciplinarios, atención a colaboradores y manejo de indicadores.
Trabajo de lunes a viernes 07:00 am a 05:00 pm, y sábados 08:00 am- 02:00 pm
Ciudad de residencia: Medellín
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