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Empleo
Trabajo sí hay Barranquilla: Coca-Cola FEMSA en busca de un ejecutivo de recursos humanos
La empresa invita a profesionales con experiencia y pasión por la gestión de recursos humanos a formar parte de su equipo.
Descripción de la Vacante en Coca-Cola FEMSA Colombia para Ejecutivo de Recursos Humanos en Barranquilla
En el corazón de Barranquilla, Coca-Cola FEMSA Colombia, un líder indiscutible en la industria de bebidas, se encuentra actualmente en la búsqueda de un Ejecutivo de Recursos Humanos. Esta posición temporal ofrece una emocionante oportunidad para un profesional apasionado por la gestión de recursos humanos y el impulso del desarrollo organizacional.
Con una rica historia y una presencia global, Coca-Cola FEMSA se destaca no solo por sus productos icónicos, sino también por ser un empleador comprometido con el desarrollo profesional de sus empleados. En esta empresa, el Ejecutivo de Recursos Humanos se une a un equipo dinámico que valora la excelencia, la innovación y la colaboración.
Responsabilidades clave
En esta posición crucial, el Ejecutivo de Recursos Humanos asume el papel de arquitecto de la gestión de recursos humanos, liderando, planificando, organizando y controlando los procesos operativos clave que incluyen Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Seguridad & Higiene, Bienestar y Comunicación. Su papel es fundamental como socio estratégico, colaborando estrechamente con todas las áreas para diseñar estrategias que impulsen la mejora continua del negocio.
Principales funciones
- Administración del recurso humano y desarrollo organizacional: El Ejecutivo de Recursos Humanos coordina estratégicamente la gestión del recurso humano, asegurándose de que el talento se alinee con los objetivos organizativos. Además, lidera iniciativas de desarrollo organizacional para impulsar el crecimiento continuo y sostenible de la compañía.
- Relaciones laborales: Su papel es fundamental en garantizar relaciones laborales efectivas y constructivas, actuando como el enlace clave entre la dirección y los colaboradores. Contribuye al logro de los resultados de la compañía manteniendo un ambiente laboral positivo y productivo.
- Seguridad, salud y bienestar: Evalúar y controlar el cumplimiento de políticas y programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), promoviendo una cultura de prevención en riesgos, enfermedades y autocuidado. Su enfoque proactivo contribuye a un entorno laboral seguro y saludable.
- Programas de desarrollo social y organizacional: Liderar programas destinados a fomentar el desarrollo social y organizacional, fortaleciendo el sentido de pertenencia y el compromiso de los colaboradores. Además, gestiona la relación con terceros para optimizar la administración de servicios externos.
- Desarrollo y capacitación: Implementar acciones concretas para el desarrollo organizacional, la evaluación y capacitación de los colaboradores. Su enfoque estratégico asegura la constante mejora del desempeño individual y colectivo.
Requisitos
Para ser considerado para la posición de Ejecutivo de Recursos Humanos en Coca-Cola FEMSA Colombia, se busca a profesionales con títulos en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o disciplinas afines. Además, es esencial contar con experiencia mínima de 3 años en procesos de recursos humanos, abarcando áreas cruciales como selección, capacitación, relaciones laborales, seguridad e higiene, bienestar y comunicación.
Proceso de selección
En Coca-Cola FEMSA Colombia, se destaca que todos los procesos de selección son completamente gratuitos en cada etapa, garantizando una experiencia transparente y accesible para todos los postulantes. Se valora profundamente el interés y dedicación de los candidatos mientras avanzan en la búsqueda del mejor talento.
Requisitos para aplicar:
- Experiencia: Se requiere un mínimo de 3 años en funciones similares en el ámbito de recursos humanos.
- Nivel de Estudios: Se espera que los postulantes posean al menos un título profesional, y preferiblemente, especialización o maestría en las áreas mencionadas.
- Ciudad de Residencia: La posición está ubicada en Barranquilla, por lo que es fundamental que los candidatos residan en esta ciudad o estén dispuestos a trasladarse.
- Salario: La compensación económica será a convenir, reflejo de la experiencia y contribución que el candidato pueda aportar al equipo de Coca-Cola FEMSA.
Esta es una oportunidad única para que los profesionales formen parte de una empresa internacionalmente reconocida, donde las experiencias y habilidades de los candidatos serán fundamentales para el éxito continuo de Coca-Cola FEMSA en Barranquilla. La empresa espera recibir las aplicaciones y explorar juntos el camino hacia el crecimiento y la excelencia. Coca-Cola FEMSA espera a los candidatos con entusiasmo.
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