Trabajo sí hay: D1 abrió vacantes laborales para jóvenes sin experiencia

Conseguir empleo para algunos jóvenes del país en ocasiones resulta ser una odisea, lo cual puede obedecer a diversas razones como no cumplir con algunos requisitos exigidos por las empresas y la falta de vacantes.

Sin embargo, algunos grandes almacenes de cadena y supermercados del país ofrecen constantemente puestos de trabajo para aquellas personas que aún están desempleadas.

Muestra de ellos son las recientes ofertas que abrió la cadena de supermercados D1, que están dirigidas a bachilleres y universitarios sin experiencia (que aplican a nivel nacional).

“La mayoría de jóvenes que salen del colegio o recién graduados de la universidad no siempre logran conseguir empleo, ya que no cuentan con experiencia previa”, dijo la empresa al exponer las motivaciones por las que se abrieron las vacantes.

Asimismo, la cadena de supermercados manifestó que, en el caso de los universitarios, las ofertas con para realizar prácticas profesionales.

“Si eres una persona proactiva, responsable, con ganas de aprender y crecer laboralmente, diligencia el formulario y adjúntalo al final del proceso (...) Ofrecemos estabilidad laboral, desarrollo profesional, sueldos competitivos y la posibilidad de ser parte de una de las compañías más grandes a nivel país”, dijo la empresa en uno de sus comunicados.

Algunos de los perfiles universitarios que D1 está buscando son: Comunicación social, contaduría, comercial y mercadeo, derecho, negocios internacionales, administración de empresas, ingeniería química, alimentos, diseño gráfico, seguridad y salud ocupacional.

Las personas que deseen postularse a las vacantes pueden hacerlo de la siguiente forma:

1. Ingresar a la página web de Tiendas D1 (d1.com.co).
2. Llenar el formulario que aparece allí.
3. Seleccionar el área de interés.
4. Si se es estudiante universitario, seleccionar el apartado de prácticas, y diligenciar la información solicitada.

Es importante resaltar que para poder postularse a las ofertas se debe ser bachiller académico, mientras que los universitarios deben estar en el periodo de prácticas y contar con la autorización de la institución universitaria.

Ofertas en el exterior

La compañía alemana Talent Orange en asociación con la Agencia Pública de Empleo SENA, informó el requerimiento de perfiles colombianos para trabajar en Alemania.

Dicha convocatoria está dirigida principalmente a personal con experiencia ciencias de la salud.

Las vacantes que tienen la compañía alemana se dividen de la siguiente manera:

• Enfermeros: 50
• Instrumentadores quirúrgicos: 50
• Terapeutas ocupacionales: 50

De acuerdo con la entidad de educación, los requisitos para los tres cargos ofrecidos son diferentes. Sin embargo, los sueldos sí son los mismos para todos. Se ofrecen pagos mensuales de entre 12,5 y 15 millones de pesos. Es decir, hay salarios de hasta 3.102 euros.

Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil dispuesto en la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo del SENA, para lo cual podrá registrar o actualizar su hoja de vida en el sistema, indicando en el campo de “Intereses ocupacionales” de la pestaña experiencia laboral la ocupación de su interés, de acuerdo con la solicitud que se describe a continuación:

Tenga en cuenta que, de ser incluido en el proceso de selección, el lugar de trabajo es en Alemania. Los interesados deberán tener pasaporte o iniciar trámite.

Datos a tener en cuenta:

1. Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo SENA https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx y postularse a la vacante de su interés, según se relacionan en esta publicación.
2. Si el proceso de selección se realiza en modalidad presencial, las personas preseleccionadas deberán tener disponibilidad para desplazarse al proceso de selección de cuenta propia, a la ciudad que se determine. Si este se realiza en modalidad virtual, los candidatos preseleccionados serán contactados por la empresa para verificación del perfil, luego se citará a una entrevista virtual, en el mes indicado por la empresa, por lo que se deberá tener disponibilidad para conectarse en la fecha y hora indicada.
3. La postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo SENA https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx otras candidaturas por otros portales de empleo, a la página de la empresa o a las redes sociales de la empresa, no serán tenidas en cuenta.
4. Debe recordar que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible, pues pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido.