Tras aumento anunciado por el presidente Petro, ¿de cuánto serán los salarios de la policía nacional?

Cerca de 164.000 miembros componen la Policía Nacional de Colombia, institución que reajustará el salario de sus colaboradores con un incremento del 14,62 % para el año 2023, con retroactivo desde el 1 de enero de este mismo año.

Además, el presidente Petro contemplaría que el aumento salarial para 2024 sea un 1,6 % más alto que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del cierre del año.

Cabe destacar que dentro de la Policía Nacional los colaboradores tienen diferentes rangos de acuerdo a su preparación y experiencia, así como su posición y clasificación van acorde a su asignación de sueldo.

El año pasado, según el decreto 466, de marzo de 2022, del Ministerio de Defensa Nacional, los sueldos de los policías sin el aumento del 14,62 % eran de:

Rangos y sueldos de los oficiales:

• General: $22.340.377,18
• Mayor general: $16.734.426,78
• Brigadier general: $14.980.927,46
• Coronel: $11.571.990,09
• Teniente coronel: $4.232.131,70
• Mayor: $3.292.776,00
• Capitán: $2.709.810,00
• Teniente: $2.367.072,00
• Subteniente: $2.092.780,00

Los rangos y salarios de los suboficiales:

• Sargento mayor: $2.354.907,00
• Sargento primero: $2.331.920,75
• Sargento viceprimero: $1.831.383,00
• Sargento segundo: $1.673.430,00
• Cabo primero: $1.547.877,00
• Cabo segundo: $1.500.506,00

Los rangos ejecutivos y sus sueldos:

• Comisario: $3.817.320,00
• Subcomisario: $3.241.253,00
• Intendente jefe: $3.085.730,00
• Intendente: $2.929.129,00
• Subintendente: $2.301.330,00
• Patrullero: $1.835.072,00
• Investigador: $1.835.072,00
• Carabinero: $1.835.072,00

Además del aumento mencionado anteriormente, los funcionarios públicos tienen derecho a primas y otras remuneraciones de ley de acuerdo al rango salarial de cada persona.

Aumento de salario a los servidores públicos

Luego de una negociación de dos meses, las organizaciones sindicales y centrales de trabajadores que participaron en la mesa de negociación de los trabajadores del Estado, anunciaron el pasado 9 de mayo de 2023 que llegaron a un acuerdo con el Gobierno nacional sobre los salarios del sector público.

Gracias a ello, los más de 1.300.000 empleados públicos de Colombia van a recibir un incremento significativo en materia salarial.

El presidente Gustavo Petro afirmó que “Este es el acuerdo salarial al que se llegó para el sector público: 14,62 % para el año 2023 retroactivo a primero de enero y para 2024 IPC 2023+1,6 %. Es el aumento más grande en la historia de la negociación colectiva del sector público”, por medio de su cuenta de Twitter.

Cabe resaltar que el aumento del 14,62 % equivale al doble del año pasado (7,26 %). Esta negociación inició el pasado 9 de marzo y se presentaron 1.800 peticiones en la mesa.

Sobre el tema, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, destaca que “este aumento beneficiará a más de 1.324.000 trabajadores de las entidades del Estado del país. Una vez más se demuestra que en el gobierno del cambio todo es posible a través del diálogo social, herramienta eficaz que permite enriquecer el debate para conseguir acuerdos, y agradezco el compromiso al equipo negociador conformado por 37 organizaciones sindicales para lograr este gran arreglo”, sostuvo en su momento.

Así mismo, el viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma, afirmó luego del anuncio: “Seguiremos negociando las demás aspiraciones en las 13 mesas sectoriales”. Palma representa al equipo del Gobierno nacional junto con el Ministerio de Hacienda y el Departamento Administrativo de la Función Pública.

Este acuerdo fue logrado por diferentes organizaciones sindicales del sector público como lo son la CUT, CTC, CGT, Únete, CNT, CSPC, Fecospec, Propaís, Fenec, Fenaser y Fenaltraesp.

Sobre el hecho, Francisco Maltés, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) afirmó que estos aumentos “son superiores al promedio de los incrementos salariales del gobierno anterior”, y se mostró satisfecho con los resultados de las negociaciones que se adelantaron.