Se suspendió el debate de la reforma laboral; la discusión se retomará este martes 1 de octubre

Tras una larga jornada de discusiones y señalamientos en el hemiciclo de la Cámara de Representantes, el segundo debate de la cuestionada reforma laboral retomará su curso este martes, 1 de octubre, a las 12:00 del medio día.

La decisión fue tomada por el presidente de esa célula legislativa, Jaime Raúl Salamanca, quien opto por suspender y retomarla este martes en un horario “más temprano”, según mencionó; y a su vez, fue apoyada por el secretario general, Jaime Luis Lacouture.

Sin embargo, la plenaria de la Cámara avanzó este lunes, en gran medida, en el debate del proyecto de ley, pues siete artículos fueron aprobados durante la sesión. Estos fueron los 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 9.

Los primeros cuatro artículos, avalados sobre las 5:00 de la tarde, se refieren a: 1, el objeto de la ley; artículo 2, relaciones que regula; artículo 3, restricción de inaplicabilidad; artículo 4, principios.

Posteriormente, al rededor de las 9:00 de la noche, la sala aprobó los siguientes tres artículos, estos se basan en: artículo 5, contrato laboral a término indefinido; artículo 6, contratos a término fijo y por obra o labor determinada, y artículo 9, el que modifíquese el artículo 120 del Código Sustantivo del Trabajo.

De ese modo, se espera que mañana se defina el futuro del bloque de artículos del 24 al 30, los cuales están relacionados con el trabajo en plataformas digitales. Y es que, a tan solo dos minutos de que se cerrara la votación para ser aprobados, la plenaria levantó la sesión.

Al respecto, la coordinadora ponente, María Fernanda Carrascal, relató que se aprobaron siete artículos en total, cinco con proposiciones, dos como vienen en la ponencia. “Lo más importante en la discusión fue en torno a las disposiciones generales, particularmente los principios que están consagrados en el artículo cuatro también, el artículo 3 tuvo bastante debate sobre a que le aplica y a que no le aplica la reforma laboral”, señaló.

La reforma laboral tiene plazo hasta junio de 2025 para ser aprobada en todo su trámite, que incluye un total de cuatro debates.