Senadora Norma Hurtado radicó ponencia alternativa de la reforma laboral: ¿cuáles son los cambios?

En medio del tensionante momento que se vive al interior del Congreso por la reforma laboral, la senadora Norma Hurtado radicó ante la Comisión Séptima del legislativo una ponencia alternativa a dicho proyecto que es impulsado por el gobierno de Gustavo Petro.

Así lo dio a conocer la congresista en la tarde de este martes 11 de marzo a través de un documento en el que se proponen 40 cambios a esta reforma para la “protección de los derechos laborales de los colombianos”.

Al menos la mitad de estas modificaciones están “orientadas a mejorar la seguridad jurídica en el país, proteger efectos adversos sobre el mercado laboral, así como sobre la productividad, en especial para las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes)”, se lee en el oficio. También se contemplan temas como el contrato de aprendizaje, licencias y beneficios con enfoque equitativo, entre otros aspectos.

Precisamente, uno de los cambios de esta ponencia busca que los aprendices del Sena puedan cumplir con el “objetivo fundamental” de recibir una formación integral, metódica y de calidad. Ante ello, se proponen ajustes a las condiciones del contrato de aprendizaje, entre los que se destacan, el aumento del auxilio de sostenimiento del 50 % al 75 % durante la etapa lectiva, y del 100 % durante la etapa práctica, sin condicionamientos ni factores externos.

En el oficio también se contempla modificar las disposiciones que “generan confusión e inseguridad juridica, así como beneficios sin sustento claro. Esta propuesta atiende la necesidad de mejorar los niveles de competitividad de Colombia y las horas laborales efectivamente trabajadas”.

En cuanto a la jornada nocturna, se propone que pase de 7 p. m. a las 8 p. m., esto, según reza el documento, sin afectar sectores de actividad predominantemente nocturna, los cuales mantendrán las condiciones actualmente vigentes.

Otros temas que se consideran en la ponencia son las cargas excesivas relacionadas con la automatización y transición energética; la claridad en las disposiciones relativas a la estabilidad laboral reforzada, licencias remuneradas y el debido proceso sindical; y la extensión gradual a 3 semanas sobre la licencia de paternidad.

Frente a su decisión, Hurtado aseguró que “los trabajadores, empleadores y académicos coinciden en que el país necesita una reforma laboral que garantice derechos, sin poner en riesgo el empleo ni frenar el crecimiento del sector productivo. Nuestra ponencia alternativa busca ese equilibrio”.

Cabe mencionar que la reforma laboral estaría ad portas de enfrentar su inminente hundimiento en el Congreso, debido al anunciado voto de varios senadores de que votarían positivamente a la ponencia de archivo del articulado.