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VISA americana H2B: qué personas pueden tramitar el documento de trabajo
Para aquellos interesados en trabajar temporalmente en los Estados Unidos, la visa H-2B ofrece una oportunidad crucial. Este documento permite a empleadores estadounidenses contratar mano de obra extranjera para roles temporales no agrícolas.
La visa americana H2B es un recurso fundamental para aquellos que desean trabajar temporalmente en los Estados Unidos en ocupaciones no agrícolas. Este artículo explora quiénes son elegibles para solicitar este tipo de visa y los requisitos asociados.
Perfil y oficios aptos para la Visa H2B
La visa H2B está destinada a trabajadores no profesionales que buscan empleo temporal en sectores como la hostelería, construcción, carpintería, entre otros. Esta visa no es adecuada para empleos agrícolas, los cuales tienen su propia clasificación. Los empleadores deben demostrar que contratar a trabajadores extranjeros no afectará negativamente a los trabajadores estadounidenses disponibles.
Requisitos esenciales para calificar
Para obtener la clasificación H-2B, los empleadores deben demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses calificados disponibles para el trabajo temporal requerido. Además, deben garantizar que emplear trabajadores H-2B no perjudicará las condiciones laborales ni los salarios de los trabajadores estadounidenses en funciones similares.
Tipos de necesidades temporales aceptadas
El portal El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) reconoce varias formas de necesidades temporales que justifican la solicitud de trabajadores H-2B:
- Ocasión única o de corta duración: Situaciones donde un evento temporal genera la necesidad de personal adicional, sin que el empleador haya empleado previamente o necesite emplear regularmente a trabajadores para ese trabajo en el futuro.
- Trabajo estacional: Actividades relacionadas tradicionalmente con eventos estacionales recurrentes durante ciertas épocas del año.
- Carga máxima: Necesidades temporales para complementar el equipo de trabajo regular debido a picos de demanda previsibles pero temporales.
- Necesidad intermitente: Requerimientos de personal en intervalos irregulares o intermitentes para servicios o trabajos específicos que no se realizan de manera continua.
Países elegibles para la Visa H-2B, según USCIS
| Alemania |
| Andorra |
| Argentina |
| Australia |
| Austria |
| Barbados |
| Bélgica |
| Bolivia |
| Bosnia y Herzegovina |
| Brasil |
| Brunéi |
| Bulgaria |
| Canadá |
| Chile |
| Colombia |
| Corea del Sur |
| Costa Rica |
| Croacia |
| Dinamarca |
| Ecuador |
| El Salvador |
| Eslovaquia |
| Eslovenia |
| España |
| Estonia |
| Filipinas |
| Finlandia |
| Francia |
| Fiyi |
| Grecia |
| Granada |
| Guatemala |
| Haití |
| Honduras |
| Hungría |
| Irlanda |
| Islandia |
| Israel |
| Islas Salomón |
| Islas Mauricio |
| Jamaica |
| Japón |
| Kiribati |
| Letonia |
| Liechtenstein |
| Lituania |
| Luxemburgo |
| Madagascar |
| Macedonia del Norte |
| Malta |
| México |
| Mónaco |
| Mongolia |
| Mozambique |
| Montenegro |
| Nauru |
| Nicaragua |
| Noruega |
| Nueva Zelanda |
| Panamá |
| Países Bajos |
| Papúa Nueva Guinea |
| Perú |
| Polonia |
| Portugal |
| Reino de Esuatini |
| Reino Unido |
| República Checa |
| República de Chipre |
| República Dominicana |
| Rumania |
| San Marino |
| San Vicente y las Granadinas |
| Santa Lucia |
| Serbia |
| Singapur |
| Súdafrica |
| Suecia |
| Suiza |
| Taiwan* |
| Tailandia |
| Timor-Leste |
| Turquía |
| Tuvalu |
| Ucrania |
| Uruguay |
| Vanuatu |
Proceso de solicitud
Los empleadores deben presentar una solicitud completa, incluyendo una certificación laboral válida del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos o del Departamento de Trabajo de Guam. Esto garantiza que se han cumplido todos los requisitos legales y laborales antes de que el USCIS pueda aprobar la visa.
*Este artículo fue creado con ayuda de una inteligencia artificial que utiliza machine learning para producir texto similar al humano, y curado por un periodista especializado de El País.
