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La inteligencia artificial continúa marcando importantes pautas a nivel laboral. | Foto: Getty Images

Tecnología

Ranking de los 10 empleos del futuro y los que podrían desaparecer por la IA

Esta tecnología continúa expandiéndose en más sectores.

30 de octubre de 2023 Por: Redacción El País

El mundo laboral está experimentando cambios significativos impulsados por avances tecnológicos, especialmente la inteligencia artificial (IA). A medida que la automatización y la digitalización continúan transformando la economía global, es crucial adaptarse a las nuevas realidades del empleo.

Según el Foro Económico Mundial, se han identificado los diez empleos del futuro que tienen un alto potencial de crecimiento y demanda, así como aquellos que podrían enfrentar la amenaza de desaparición debido a la IA. En este artículo, encontrará detalles de estos empleos y su impacto en la fuerza laboral del mañana.

Empleos del futuro

El Foro Económico Mundial ha identificado una serie de empleos que se espera tengan un papel crucial en la economía global en los próximos años. Estos se caracterizan por estar en sectores de rápido crecimiento y estar relacionados con la tecnología y la sostenibilidad ambiental.

  • Especialista en inteligencia artificial y experto en aprendizaje automático: Con la creciente importancia de la IA, los especialistas en este campo serán fundamentales para desarrollar y mejorar las aplicaciones en diversas industrias.
  • Especialista en sostenibilidad ambiental: En un mundo cada vez más preocupado por el cambio climático y la sostenibilidad, los especialistas en este campo desempeñarán un papel clave en la promoción de prácticas comerciales y ambientales responsables.
Chatbot
La automatización y la IA están cambiando la forma en que trabajamos y las habilidades que se requieren en el mercado laboral. | Foto: Getty Images
  • Analista de inteligencia comercial: La recopilación y el análisis de datos comerciales son esenciales en la toma de decisiones empresariales. Los analistas de inteligencia comercial ayudarán a las empresas a utilizar datos para impulsar el crecimiento.
  • Analista de seguridad de información: Con la creciente amenaza de ciberataques, los analistas de seguridad de información serán responsables de proteger la integridad de los datos y la infraestructura tecnológica de las organizaciones.
  • Ingeniero Fintech: El sector fintech, que combina tecnología y finanzas, está en constante crecimiento. Los ingenieros fintech serán fundamentales en la creación de soluciones financieras innovadoras.
  • Analista de datos y científico de datos: La recopilación y el análisis de datos son esenciales para una toma de decisiones informada. Los analistas y científicos de datos serán cada vez más necesarios en una amplia gama de industrias.
  • Ingeniero en robótica: La robótica desempeñará un papel fundamental en la automatización de procesos industriales y la creación de robots y dispositivos autónomos.
  • Ingeniero de electro tecnología: Con el crecimiento de la electrificación en una variedad de industrias, los ingenieros de electro tecnología serán responsables de diseñar y mantener sistemas eléctricos avanzados.
  • Operador de equipo agrícola: La agricultura también se está volviendo más tecnológica, con equipos y maquinaria avanzada. Los operadores de equipo agrícola serán necesarios para administrar y mantener estas tecnologías.
  • Transformación digital: La transformación digital abarca una amplia gama de tecnologías y procesos utilizados para modernizar y mejorar las operaciones de las empresas. Los profesionales en este campo serán responsables de liderar esta transformación.
Inteligencia artificial
Si bien esto plantea desafíos, también crea oportunidades emocionantes para aquellos que estén dispuestos a adquirir nuevas habilidades y adaptarse a la nueva realidad laboral. | Foto: Getty Images

Si bien estos empleos del futuro ofrecen oportunidades emocionantes, la creciente automatización y la adopción de la IA también plantean desafíos, pues algunos empleos tradicionales pueden enfrentar la amenaza de desaparición; especialmente en las tareas repetitivas y rutinarias. Esto puede llevar a una reestructuración de la fuerza laboral y requerir una mayor adaptabilidad de los trabajadores.

Empleos que podrían desaparecer debido a la IA

A medida que la IA y la automatización avanzan, algunos empleos tradicionales están en riesgo de desaparecer o disminuir en demanda. A continuación, se presentan algunos ejemplos de empleos que podrían verse afectados:

  • Operadores de centro de llamadas: Muchas de las interacciones en los centros de llamadas se están automatizando a través de chatbots y sistemas de respuesta automatizada.
  • Cajeros y asistentes de tienda: Las tiendas minoristas están implementando sistemas de pago automáticos y quioscos de autoservicio, reduciendo la necesidad de cajeros y asistentes.
  • Empleados de almacén: La automatización en almacenes, como robots de selección y embalaje, está cambiando la forma en que se gestionan los inventarios.
  • Operadores de líneas de ensamblaje: La industria manufacturera está adoptando robots y sistemas automatizados para tareas de montaje.
  • Trabajadores de limpieza: La limpieza y el mantenimiento de edificios están siendo automatizados mediante la introducción de robots limpiadores.
En Latinoamérica, el 42 % de las empresas ya usan inteligencia artificial en sus procesos, según la firma Statista.
Los empleos del futuro se centran en la tecnología, la sostenibilidad y la innovación, y aquellos que estén preparados para abrazar estos cambios estarán bien posicionados para tener éxito en la economía en constante evolución. | Foto: 123RF / El País

La adaptación a esta nueva era de empleo requiere una inversión continua en educación y capacitación. Los trabajadores deben adquirir habilidades relevantes para los empleos del futuro y mantenerse al tanto de las tendencias tecnológicas en evolución, esto puede incluir la educación en línea, cursos de capacitación, certificaciones y posgrados.

Del mismo modo, las políticas gubernamentales y las estrategias empresariales también desempeñan un papel clave en la adaptación a esta nueva era de empleo. Los gobiernos pueden promover la educación y la capacitación en habilidades relevantes, así como crear políticas que faciliten la transición de los trabajadores hacia nuevas ocupaciones. Las empresas, por su parte, pueden invertir en la capacitación de su fuerza laboral y adaptar sus operaciones para aprovechar la tecnología y la automatización.

*Este artículo fue creado con ayuda de una inteligencia artificial que utiliza machine learning para producir texto similar al humano, y curado por un periodista especializado de El País.

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