¿Qué necesita un colombiano para trabajar en Reino Unido?

El Reino Unido se presenta como un destino cada vez más atractivo para muchos colombianos que buscan oportunidades laborales en el extranjero. No obstante, para poder trabajar legalmente en este país, es fundamental cumplir con una serie de requisitos específicos. Este artículo detalla los principales pasos y condiciones que deben seguirse para obtener una visa de trabajo y establecerse en territorio británico.

Obtener la visa: El primer paso para trabajar en el Reino Unido

Para trabajar legalmente en el Reino Unido, los colombianos deben adquirir un permiso de residencia que les permita moverse libremente por el territorio, acceder al mercado laboral, abrir cuentas bancarias y beneficiarse de los servicios de salud, pensión y otras políticas públicas proporcionadas por el gobierno británico.

El proceso para obtener este permiso comienza con la solicitud de una visa de trabajo, la cual se tramita de manera virtual a través de la oficina de inmigración del Reino Unido. Entre las opciones disponibles, la visa para trabajadores cualificados es la más común. Para regular su concesión, el gobierno británico ha implementado un sistema de puntos que determina la elegibilidad de los solicitantes.

El sistema de puntos: Clave para la visa de trabajadores cualificados

Según comenta el portal de Noticias RCN, Reino Unido cuenta con un sistema de calificación por puntos para aquellos que buscan obtener la visa de trabajadores cualificados. Este sistema requiere que el solicitante acumule al menos 70 puntos para ser considerado elegible. Los puntos se otorgan en función de varios criterios, lo que asegura que solo los candidatos más capacitados y adecuados obtengan la visa.

Entre los requisitos más importantes se incluye el dominio del idioma inglés, con un nivel mínimo de intermedio (B1), que otorga 10 puntos. Además, es necesario contar con una oferta laboral de una empresa aprobada por el Ministerio del Interior británico, lo que suma 20 puntos al total.

Adicionalmente, el puesto de trabajo ofrecido debe estar incluido en una lista específica de empleos que califican para esta visa, lo que añade otros 20 puntos. Por último, el salario propuesto debe superar un umbral anual establecido por el consulado, completando así los puntos necesarios para la aplicación.

*Este artículo fue creado con ayuda de una inteligencia artificial que utiliza machine learning para producir texto similar al humano, y curado por un periodista especializado de El País.