Los problemas para Hollman Morris, gerente del sistema de medios públicos RTVC, no paran. En esta ocasión la polémica se suscitó luego de que el concejal de Bogotá, Daniel Briceño, dio a conocer una carta con una grave denuncia contra el comunicador.
Según reveló el cabildante, Martha Selene Lozada Cardozo, coordinadora de gestión y de la relación con el ciudadano y las audiencias de dicho medio, envió una carta denunciando a Morris por acoso laboral, entre otros hechos-
En su carta dirigida al director de la Radio Televisión Nacional de Colombia, Lozada Cardozo, expresó su descontento por la falta de comunicación directa sobre estos temas. Posteriormente, mencionó situaciones que afectarían la reputación de Morris.
Es importante señalar que el pasado 16 de abril de 2024, Lozada asumió el cargo en reemplazo de la actriz, Nórida Rodríguez, quien también acusó de presiones por parte de Morris, por lo que el comportamiento no sería nuevo, según las denunciantes.
“He decidido comunicarme con usted por memorando como funcionaria de Rtvc, ya que no fue posible conseguir una cita presencial en su oficina que la pedí desde que llegó a la Gerencia. Además, soy a quien próximamente le van a aplicar el término del contrato laboral como trabajadora oficial por cumplimiento del plazo presuntivo”, inicia la misiva enviada por Martha Selene a Morris.
Además, cuestionó la forma de Morris de dirigirse a la ‘Familia RTVC’, cuando, según la denunciante, ha tratado de opacar el trabajo de muchos de sus colaboradores.
“Lo entendí perfectamente desde que realizó la presentación de su equipo como la ‘Familia RTVC’ en el estudio uno, su forma de ningunearnos a muchas de las personas que trabajamos en esta entidad fue monumental; de la misma manera, usted ha procurado ningunear mi presencia en varios escenarios, por ello, en el concierto de La Esperanza, se lo dije directamente”, sostuvo la mujer.
“Le escribo precisamente en términos de desesperanza. Soy una militante de izquierda desde hace 30 años, aporté como muchos al proyecto del cambio, pensando en que el cambio se iba a ver reflejado desde la cotidianidad. ¡Vaya sorpresa! He presenciado en la administración, bajo su gerencia, la forma de tratar a las y los profesionales que ingresamos o ascendieron en la administración pasada. La forma de tratar a personas contratistas y trabajadoras oficiales que llevan años haciendo con amor y pasión su trabajo, lo sé por los testimonios, que en un ejercicio de escucha activa en mi oficina -la Coordinación de relación con el ciudadano y las audiencias- he atendido”, añade en la carta.
Por último, la funcionaria agregó que algunos de sus compañeros incluso han tenido problemas de salud debido a la presión.
“Han sido un número significativo de personas de todas las áreas que hacen catarsis de su situación laboral en esta entidad, los tratos que se reciben por parte de personas de su administración y cómo esto ha venido afectando su salud”, concluye la mismiva.