A continuación podrá encontrar información relacionada con la empresa. Lea sobre Colsubsidio, conozca su recorrido, misión, visión y aplique de manera gratuita a las vacantes que tiene disponible. Además, tenga en cuenta lo que buscan en sus aspirantes.
¿Por qué trabajar en Colsubsidio?
La empresa afirma: “Nos apasiona impactar la vida de quienes se esfuerzan por convertir sus sueños en realidad. Únete a nuestros equipos en todo el país para alcanzar tus objetivos personales y profesionales”. Además, lo invita directamente a hacer parte de su equipo: “¡Transformemos juntos la vida de miles de colombianos!”.
Dentro de sus objetivos, la compañía dice trabajar para “contribuir al cierre de brechas sociales a través de nuestros servicios: Créditos y Seguros, Droguerías, Cultura y Productividad, Alimentos y Bebidas, Educación, Salud, Mercados, Subsidios, Recreación, Turismo y Vivienda”.
¿Qué busca la compañía en sus aspirantes?
De forma amena, Colsubsidio afirma: “Queremos encontrar talentos que se identifiquen con nuestro propósito y nos reconozcan por ser la empresa social de los colombianos, guiados por nuestros valores para transformar positivamente la vida de las personas y generar experiencias memorables con sentido social”.
Incluso, habla de la evolución que tienen como compañía: “En Colsubsidio nos transformamos pensando en nuestros afiliados, clientes y trabajadores. Por eso, somos una empresa cada vez más ágil y digital, enfocada en brindar un excelente servicio”.
Estas son las vacantes disponibles a las que puede aplicar:
1. Técnico Integral Th I
Así lo invita la empresa a postularse:
“Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Técnico Integral Th I”.
Labores:
Gestionar las acciones de los planes y programas de talento humano de manera integral, ágil y efectiva.
Requisitos y experiencia:
Técnico o IV semestre aprobado en Ciencias Sociales y Humanas, Ingeniería, Economía, Administración, Contaduría.
6 meses específicamente en áreas de gestión humana, administrando procesos relacionados con Selección y Atracción de Personal, gestión de personas en empresas de más de 500 empleados.
Preferiblemente en el sector farmacéutico
Ciudad de residencia: Bogotá
Condiciones laborales:
Beneficios:
• Auxilios educativos pata usted y para sus hijos.
• Prima de antigüedad.
• Préstamo de vivienda.
• Prima extralegal
Salario $2.215.000 + Prestaciones de ley.
Contrato: Indefinido.
Horario: 47 horas semanales según programación.
2. Analista arquitectura organizacional
Así lo invita la empresa a postularse:
“Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de un Analista arquitectura organizacional”.
Labores:
Contribuir en el diseño e implementación de las estructuras Organizacionales de la caja y la planeación de la fuerza laboral, realizando referencias de mejores practicas, proponiendo modelos y arquetipos organizacionales ágiles, innovadores y sostenibles y dimensionando los puestos de trabajo con foco en la excelencia operacional, que aborden las necesidades y permitan alcanzar los objetivos planteados por las Líneas de Acción Estratégica.
Requisitos y experiencia:
2 años en análisis, planeación, optimización y dimensionamiento de recursos humanos, asesoría y seguimiento a métricas e indicadores, análisis y mejoramiento de procesos; construcción de perfiles de cargos; y en la investigación y referencias de mejores practicas con entidades de salud.
Deseable con experiencia en gestión de proyectos
*Profesional en administración de empresas / Ingeniería industrial
Ciudad de residencia: Bogotá.
Condiciones laborales:
Beneficios:
Auxilios educativos pata usted y sus hijos.
Prima de antigüedad.
Préstamo de vivienda.
Salario $ 4.243.200 + prestaciones de ley
Contrato indefinido.
Horario 47 horas semanales, según programación.