Los impuestos, el alto costo de la vida, y la devaluación del peso colombiano frente al dólar, han llevado a que los colombianos opten por viajar a Estados Unidos con el animo de encontrar una trabajo que les perita vivir de mejor manera.
El poder llegar hasta ese país y laborar por medio de visas temporales de trabajo sí es posible. Una de estas alternativas es la visa H1B, la cual permite a las compañías estadounidenses contratar personas con habilidades o calificaciones especiales de países extranjeros.
Según la Embajada de Estados Unidos en Colombia, esta categoría de visa no inmigrante se aplica a las personas que quieren prestar servicios en un campo especializado, servicios de gran mérito y aptitudes distinguidas para los proyectos de desarrollo o investigación cooperativa con el Departamento de Defensa (DOD) o como modelo de alta costura o para publicidad con gran mérito o habilidad distinguida.
El empleador deberá cumplir con una serie de requisitos que van desde demostrar que se contratan trabajadores extranjeros porque no existen suficientes ciudadanos estadounidenses “capacitados, dispuestos, disponibles y cualificados para realizar el trabajo temporal”, hasta pagar un sueldo que no podrá ser inferior al sueldo que se les paga a trabajadores en dicho país.
Para obtener la autorización, el solicitante deberá tener una oferta de trabajo y ser patrocinado por una compañía estadounidense, contar con un título extranjero, equivalente o superior al bachiller, en relación con el puesto a ocupar y tener además una licencia que certifique su capacidad para llevar a cabo la actividad profesional en cuestión, como el título de la profesión.
Permanencia legal
La Embajada menciona que el trabajador especializado con visa H-1B, podrá ser admitido en el país por un periodo de hasta tres años, aunque dicho plazo podrá ser extendido. Tenga presente que por lo general este no podrá extenderse más de seis años, aunque pudieran presentarse ciertas excepciones.
El consulado añade también que el empleador será legalmente responsable por los costos del transporte del trabajador, sobre todo si llega a ser despedido antes de culminar el periodo de estadía autorizada. En cambio si es el trabajador el que renuncia, entonces el empleador no será responsable de los costos de transporte de regreso.
Pasos a seguir
Registro electrónico
Los peticionarios que deseen aplicar a la visa H-1B para trabajar en Estados Unidos deben realizar un registro electrónico, con el cual se reduce el papeleo e intercambio de datos.
Para realizar el registro para la visa H-1B, deberá crear una cuenta en línea de USCIS en el siguiente enlace: https://myaccount.uscis.gov/users/sign_up
El periodo de registro inicial para el año fiscal 2024 abrirá al mediodía del 1 de marzo y finalizará al mediodía del 17 de marzo. Los representantes y los registrantes deberán esperar hasta el 1 de marzo para crear y completar los registros H-1B.
Tenga en cuenta que la tarifa requerida equivale a $10 dólares por cada registro. Los solicitantes deberán pagar esta tarifa no reembolsable por cada beneficiario antes de poder ser elegidos para presentar apropiadamente un registro H-1B.
Debe conocer además que en el 2022 se recibieron 308.513 registros para esta visa y solo fueron seleccionados 87.500.
Fechas Importantes
Las siguientes son las fechas que deberá cumplir a cabalidad si lo que quiere es optar por un l Proceso de Registro H-1B
21 de febrero:
Los peticionarios y registrantes pueden empezar a crear su cuenta de registro H-1B al mediodía.
1 de marzo:
Inicia el periodo de registro H-1B al mediodía.
31 de marzo:
Fecha final en que USCIS planifica notificar a los registrantes seleccionados.