La reconocida cadena de cafeterías Juan Valdez ha anunciado una serie de oportunidades laborales en diferentes puntos del territorio nacional. Una de ellas es en Chía, Cundinamarca, zona en el que se destaca el cargo de Auxiliar de punto de venta, una posición clave que busca brindar experiencias excepcionales a los amantes del café en esta región.

Desde sus inicios, Juan Valdez ha sido un referente en el mundo del café, no solo por la calidad de sus productos, sino también por la calidez de su servicio al cliente. Con el objetivo de continuar ofreciendo momentos únicos y auténticos, la cadena está en búsqueda de individuos comprometidos y apasionados que quieran unirse a su equipo.

El trabajo en esta empresa ofrece estabilidad para sus empleados. | Foto: Getty Images

Auxiliar de punto de venta en Chía

Requisitos y responsabilidades del cargo:

El Auxiliar Punto De Venta será el embajador de la experiencia Juan Valdez en el establecimiento de Chía, Cundinamarca. Algunos de los requisitos fundamentales para esta posición incluyen:

  • Ser bachiller (culminado grado 11°).
  • Puede tener 6 meses de experiencia reciente como cajero, vendedor y servicio al cliente en el sector de alimentos.
  • Disponibilidad para trabajar en cualquiera de las tiendas de la compañía.
  • Tener la mejor actitud y disposición.

Funciones:

  • Preparación de bebidas frías y calientes.
  • Manejo de caja.
  • Atención al cliente.
  • Oficios varios.

Condiciones:

  • Horarios de domingo a domingo en turnos rotativos y con un día compensatorio entre semana.
  • Salario por horas: $1.200.000 + comisiones según cumplimiento de indicadores + seguridad social + curso de manipulación de alimentos.
Quienes se postulen deben tener clara la importancia del servicio al cliente. | Foto: Getty Images

Habilidades:

  • Servicio al cliente y ventas.
  • Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Pasión por el café y la cultura colombiana.
  • Destreza en el manejo de caja y transacciones.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Líder de punto de venta en Medellín

Juan Valdez ofrece contratación directa, prestaciones sociales, pago puntual, estabilidad laboral y más beneficios para sus empleados y confirmó que para aplicar necesitan ser bachilleres, técnicos, tecnólogos o profesionales en áreas afines al cargo.

Del mismo modo, se indicó que las personas que se postulen a este cargo deben contar con una última experiencia laboral mínimo de un año y debe ser como administrador, gerente o líder de tiendas en el sector de alimentos. A continuación, otros requisitos:

  • Experiencia en manejo de personal.
  • Disponibilidad para trabajar en cualquiera de las tiendas de Juan Valdez.
  • Tener la mejor actitud y disposición para funciones operativas y administrativas.
  • Conocimiento en indicadores de venta
  • Debe vivir en Itagui - La Estrella - Sabaneta.

Funciones:

  • Preparación de bebidas frías y calientes.
  • Manejo de caja.
La actitud para atender es muy importante en el cargo. | Foto: El País
  • Atención al cliente.
  • Manejo de inventarios.
  • Manejo de mercadeo.
  • Manejo de proveedores.
  • Programación de horarios.
  • Manejo de personal y cumplimiento de indicadores.

Condiciones:

  • Horarios de domingo a domingo en turnos rotativos y con un día compensatorio entre semana.
  • Salario básico mensual $1.734.000 + comisiones según cumplimiento de indicadores + seguridad social + curso de manipulación de alimentos + oportunidad de crecimiento.

Habilidades:

  • Ventas.
  • Atención al cliente.
  • Liderazgo.

Auxiliar de compras - Documentación

Requisitos:

  • Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o afines al cargo.
  • Experiencia en órdenes de compra y centros de distribución.
  • Manejo de Excel intermedio.
  • Vivir en Bogotá.

Funciones:

  • Generar las órdenes de compra de la compañía.
  • Verificar las facturas de los centros de distribución.
  • Seguimiento de entrega de los bienes y servicios.
  • Movimientos de inventario en los centros logísticos.
  • Gestión de documentos de los proveedores administrados por el área.
  • Solicitud de documentos de calidad.
  • Creación de códigos de barras

Condiciones laborales:

  • Lunes a viernes (modelo híbrido).
  • Jornada reducida los viernes.
  • Póliza de seguro.
  • Beneficios de salud: medicina prepagada al 100% para el colaborador, 1DOC3 para su familia.
  • Descuento en los productos de la compañía.