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¿Quiere trabajar en Coca Cola? Aliste la hoja de vida, estos son los perfiles que están buscando
Hay buenos sueldos para los aspirantes.
Laura Andrea Rojas Muñoz
26 de ago de 2023, 12:52 a. m.
Actualizado el 26 de ago de 2023, 12:52 a. m.
1. Prevendedor TAT - Armenia
Descripción de la vacante:
En Coca-Cola FEMSA Colombia, estamos buscando Prevendedores Supernumerarios para la ciudad de Armenia, quien se encargará de garantizar el asesoramiento y procesos de venta para el alcance de los objetivos por ruta, así como el desarrollo de los clientes asignados, las responsabilidades a ejecutar son revisar inventarios, precios de los productos, organización y limpieza de los productos, montar pedidos y ejecutar punto de venta.
Requisitos:
La persona debe ser técnica o tecnóloga en mercadeo, administración o afines, tener experiencia de 1 año en el área de ventas TAT realizando tareas como las mencionadas anteriormente y contar con moto y licencia de conducción mayor a 2 años. Nuestros horarios de trabajo son de Lunes a sábado y festivos de 7:00am a 5:00pm.
Condiciones:
- Experiencia: 1 año de experiencia
- Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta Profesional
- Ciudad de residencia: Armenia
- Salario: $ 2.800.000
2. Prevendedor TAT - Pereira
Descripción de la vacante:
En Coca-Cola FEMSA Colombia, estamos buscando Prevendedores Supernumerarios para la ciudad de Pereira, quien se encargará de garantizar el asesoramiento y procesos de venta para el alcance de los objetivos por ruta, así como el desarrollo de los clientes asignados, las responsabilidades a ejecutar son revisar inventarios, precios de los productos, organización y limpieza de los productos, montar pedidos y ejecutar punto de venta
Requisitos:
La persona debe ser técnica o tecnóloga en mercadeo, administración o afines, tener experiencia de 1 año en el área de ventas TAT realizando tareas como las mencionadas anteriormente y contar con moto y licencia de conducción mayor a 2 años. Nuestros horarios de trabajo son de Lunes a sábado y festivos de 7:00am a 5:00pm.
Condiciones:
- Experiencia: 1 año de experiencia
- Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta Profesional
- Ciudad de residencia: Pereira
- Salario: $ 2.800.000
3. Practicante de Recursos Humanos - Cali
Descripción de la vacante:
En Coca-Cola FEMSA Colombia, estamos buscando nuestro Practicante de Recursos Humanos para la ciudad de CALI, quien se encargará de apoyar el área en diferentes procesos de manera transversal: relaciones laborales, dotación, inducción, selección, contratación, bienestar, comunicaciones, entre otras
Requisitos y condiciones:
La persona debe ser estudiante de administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o relacionadas para comenzar su práctica en noviembre 2023. Nuestros horarios de trabajo son de Lunes a Viernes en modalidad presencial de 6:00am a 5:00pm con dos horas de almuerzo. Nuestras instalaciones quedan ubicadas en el sur de la ciudad y contamos con ruta para el desplazamiento.
Adicional, contamos con beneficio de casino y un auxilio económico de $1.600.000 pesos en su contrato de aprendizaje.
4. Analista de Calidad
Descripción de la vacante:
Coca Cola FEMSA se encuentra en la búsqueda de un analista de calidad para su planta en Barranquilla.
Responsabilidades:
- Consolidar y analizar la información de las quejas del mercado (clientes, consumidores, televenta, cuentas claves) a través de los diferentes canales (CIS, Ventana de Atención, Canje, Comercial). Realizar atención a consumidores, ejecutar trazabilidades para determinar causar raíz de las quejas, plantear y hacer seguimiento a planes de acción de motivos de queja paretos, soportar la consolidación de información y análisis en caso de Recall (recogida producto del mercado).
- Realizar Visitas al Mercado SABOR con el fin de evaluar el manejo del producto en el mercado, el cumplimiento a las Buenas Prácticas de Almacenamiento por parte de los Clientes, y generar alertas tempranas que permitan garantizar mejoras en el proceso de almacenamiento, ventas y distribución de nuestros productos.
- Realizar seguimiento de Costos y Mermas asociados a novedades del proceso y del mercado.
- Realizar inspecciones a los procesos productivos de las Plantas de Manufactura dónde se encuentren los paretos de las quejas.
- Mantener constante comunicación con los CEDIS del territorio (nodo) a través de las Visitas Plan Padrinos CEDIs.
Laura Andrea Rojas Muñoz
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