¿Qué significa estar certificado?

¿Quién certifica?
El Grupo Escala, como organismo evaluador de la conformidad, es el que evalúa y certifica las competencias laborales de las personas que se vinculen en nuestra campaña Gente con Talento, basados en las Normas Sectoriales de Competencia Laboral de referencia ISO/IEC 17024; estas normas permiten que las personas cumplan con unos estándares de competencias y calidad en un cargo especifico.

¿Qué tiempo de validez tiene la certificación?
Cada dos años debe renovarse la certificación y volver a validar los conocimientos laborales, esto con el fin de promover la constante actualización de las personas en el campo en que se desempeñan.

¿Qué funciones o cargos puedo asumir?
La lista de los cargos específicos que la entidad certificadora validó y que usted puede ejercer después de certificarse, están descritos en el certificado, como se muestra en el ejemplo. En este caso, para la certificación en Gerencia de Proyectos, la persona puede desempeñar más de 10 funciones. Esto le permite a los empleadores tener certeza de que usted tiene las competencias laborales necesarias para desempeñarse en alguna de las funciones descritas.

¿Qué me entregan al terminar la certificación?
Al culminar y aprobar el proceso, la entidad que certifica deberá entregar un carné y un certificado, como los que se muestran en las imágenes, que son los documentos que se pueden adjuntar a la hoja de vida o presentar en cualquier entidad nacional o de los países en donde tiene validez. Estos documentos permiten constatar la calidad de los servicios que prestará la persona y podrá abrir muchas puertas laborales.

¿Para qué me sirve este certificado?
El certificado funcional es un documento que entrega el Grupo Escala y que permite a los empleadores tener más conocimiento sobre el proceso de validación de habilidades y aptitudes de la persona.

¿Quieres certificarte? Empieza ingresando a www.gentetalento.com y sigue los pasos.