Este domingo, los colombianos participarán de las elecciones regionales para elegir a los alcaldes, gobernadores, diputados, ediles y miembros de las Juntas de Acción Comunal para el período de 2024 a 2027. Por eso, comienza a rondar la duda de cuáles son los recursos que recibe esta población.
Cabe resaltar que en los comisos que se llevarán a cabo la próxima semana, los colombianos elegirán a 418 integrantes de las asambleas departamentales, 32 gobernadores,12.072 concejales, 1.102 alcaldes y 6.514 ediles.
¿Cuál es el salario de un Alcalde en Colombia?
En primer lugar, el salario varía según la categoría en la que se ubique su distrito, que se determina por tres aspectos: ingresos corrientes, número de habitantes e índice de necesidades básicas insatisfechas, además este salario se ajusta cada año, de acuerdo con índice de precios al consumidor que estima el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane).
En ese sentido, en el 2023, el Decreto 896 de 2023 determina que para la: “Segunda categoría. Todos aquellos departamentos con población comprendida entre trescientos noventa mil uno (390.001) y setecientos mil (700.000) habitantes y cuyos ingresos corrientes de libre destinación anuales sean iguales o superiores a ciento veintidós mil uno (122.001) y hasta de ciento setenta mil (170.000) salarios mínimos legales mensuales’'.
Mientras que, para la ‘’Tercera categoría. Todos aquellos departamentos con población comprendida entre cien mil uno (100.001) y trescientos noventa mil (390.000) habitantes y cuyos recursos corrientes de libre destinación anuales sean superiores a sesenta mil uno (60.001) y hasta de ciento veintidós mil (122.000) salarios mínimos legales mensuales”.
Finalmente, la cuarta categoría corresponde a los departamentos con población igual o inferior a cien mil habitantes y cuyos riesgo de libre destinación anual sean iguales o inferiores a sesenta mil salarios mínimos.
Así las cosas, el salario se determina así:
Salario de los alcaldes en Colombia:
- Categoría especial: $21.497.207.
- Categoría primera: $18.214.842.
- Categoría segunda: $13.166.090.
- Categoría tercera: $10.561.303.
- Categoría cuarta: $8.834.972.
- Categoría quinta: $7.115.556.
- Categoría sexta: $5.376.068.
Finalmente, para Bogotá se estableció que quien reemplace a Claudia López recibirá un salario mensual de $21.497.207, aproximadamente por ser categoría especial.
Este es el salario de los gobernadores en Colombia
- Categoría especial: $18′755.197.
- Primera categoría: $15′891.504.
- Segunda categoría: $15′280.293.
- Tercera categoría: $13.147.740.
- Cuarta categoría: $13.147.740.
¿Cuánto gana un concejal?
Salario de los concejales en Colombia actualmente es el siguiente:
- Categoría especial: $516.604.
- Categoría primera: $437.723.
- Categoría segunda: $316.394.
- Categoría tercera: $253.797.
- Categoría cuarta: $212.312.
- Categoría quinta: $212.312.
- Categoría sexta: $212.312.
Para los diputados, el salario debe ser aprobado por la respectiva Asamblea Departamental, adicional a ello, los funcionarios tienen derecho a viáticos y bonificaciones.
Finalmente, hay que tener en cuenta que todos los pagos descritos anteriormente incrementan cada año, según la variación del Índice de precios al consumidor (IPC) del año anterior. En los municipios de categoría especial, primera y segunda se pagarán anualmente 150 sesiones ordinarias y hasta 40 extraordinarias al año.
Para el caso de los municipios de categorías tercera a sexta, se pagarán anualmente 70 sesiones ordinarias y hasta 20 sesiones extraordinarias anualmente.
Además, los concejales en el país tienen derecho a la cotización, a pensión, salud, Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) y caja de compensación familiar, con cargo al presupuesto de la administración municipal, sin que implique un vínculo laboral con la entidad territorial.
La diferencia de este salario con el de los alcaldes y gobernadores, es que los concejales no reciben un salario mensual fijo. Gracias a la Ley 2075 de 2021 se modificó la tabla con la que se liquidan los honorarios de cuarta, quinta y sexta categoría, para que ningún servidor reciban menos de un salario mínimo mensual.