En 2024, el papel del community manager en Colombia se ha consolidado como un componente esencial dentro de las estrategias de marketing digital de empresas de todos los tamaños. Este profesional, encargado de gestionar y dinamizar las comunidades en línea, juega un rol clave en la construcción de la reputación y presencia de las marcas en las redes sociales. Pero, ¿cuánto gana en promedio un community manager en Colombia este año?
Según datos recopilados de diversas fuentes de empleo y encuestas laborales, el salario promedio de un community manager en Colombia en 2024 varía significativamente dependiendo de factores como la experiencia, la ubicación geográfica y el tamaño de la empresa. De manera general, se estima que el salario mensual de estos profesionales oscila entre 2.500.000 y 4.500.000 pesos colombianos.
Los community managers con menos de dos años de experiencia suelen ganar entre 2.500.000 y 3.000.000 de pesos mensuales. Por otro lado, aquellos con una experiencia de entre dos y cinco años pueden esperar salarios que oscilan entre 3.000.000 y 4.000.000 de pesos. Los profesionales más experimentados, con más de cinco años en el campo, pueden llegar a ganar hasta 4.500.000 pesos o más, especialmente si trabajan en grandes corporaciones o en agencias de marketing reconocidas.
La ubicación también juega un papel crucial en la determinación del salario. En ciudades como Bogotá y Medellín, donde la demanda de profesionales en marketing digital es alta, los salarios tienden a ser más elevados en comparación con otras regiones del país. Además, trabajar para empresas internacionales o en proyectos que involucran mercados extranjeros puede aumentar significativamente la remuneración.
El tamaño y la naturaleza de la empresa también son determinantes. Las grandes empresas y las agencias especializadas en marketing digital suelen ofrecer mejores paquetes salariales y beneficios adicionales en comparación con las pequeñas y medianas empresas.
En resumen, el salario de un community manager en Colombia en 2024 refleja la creciente importancia de este rol en el entorno digital. Con un rango salarial que varía ampliamente según la experiencia, la ubicación y el empleador, estos profesionales están viendo una valorización de su trabajo, acorde con la demanda del mercado y la complejidad de sus responsabilidades.
*Este artículo fue creado con ayuda de una inteligencia artificial que utiliza machine learning para producir texto similar al humano, y curado por un periodista especializado de El País.