Gobierno definió 18 puntos para construir la reforma laboral

El Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Trabajo, definió 18 puntos que estarán sobre la mesa para construir la reforma laboral que se radicará ante el Congreso de la República el 16 de marzo.

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"Entre los puntos que conforman la propuesta de la reforma se relacionan temas donde se destacan los principios laborales y constitucionales, estabilidad laboral, modalidades de contratación, tercerización subcontratación y unidad de empresa, control de uso de contrato de prestación de servicios, contrato de aprendizaje, dominicales y festivos y jornada nocturna", explicó la ministra de Trabajo, Gloria Ramírez.

Por su parte, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT), Francisco Maltés, se pronunció frente a la equidad de género en el sector privado “también se hace necesario que el nuevo Código Laboral unifique los salarios de las mujeres y hombres para los mismos cargos en el sector privado; existen diferencias del 30% y del 40% para cumplir las mismas funciones cuando se es mujer, eso debe acabarse”, dijo.

Otros puntos socializados en la subcomisión tienen que ver con: automatización, descarbonización, trabajo en plataformas digitales, trabajo rural, informal, sexual y migrante, equidad y reducción de brechas, asociación sindical, negociación colectiva y huelga.

De igual forma, se explicó la circular 003 de 2023, expedida por el Ministerio del Trabajo en la que se establece la participación activa de integrantes de las Subcomisiones Departamentales de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.

Finalmente, se presentó el cronograma para el primer trimestre de 2023 y se dejó abierto para que puedan ser convocados otros sectores y organizaciones que aporten a la construcción de estos puntos, así mismo se realizarán encuentros territoriales hasta el 3 de febrero sobre los temas más representativos de la agenda laboral.