Regalos para la mujer

Que si se les pueden regalar flores o no, que si se les felicita o no… estas preguntas, un tanto cosméticas, aparecen por estos días, en torno a la Conmemoración del #8M, Día Internacional de la Mujer, que nos invita a pensar, no solo ayer, sino todo el mes, toda la vida, en los avances y desafíos que enfrentan las mujeres en el mundo actual. Y sí, se les puede regalar, invitar, amar, pero, sobre todo, demostrarles con acciones que reconocen sus peticiones, en un mundo en el que aun muchas no pueden siquiera salir a la calle solas; se les acuerdan los matrimonios, siendo aún niñas; se les mutilan sus genitales; se les impide estudiar, conducir un vehículo, dejar ver más que sus ojos, o se les intercambia como mercancía.

Si pensamos más allá de la discusión cliché en torno al regalo o la felicitación, podemos entender que, aun viendo el vaso medio lleno, falta camino por recorrer. El viernes, Cali Cómo Vamos, Fundación WWB Colombia y el Observatorio para la Equidad de las Mujeres, OEM, dieron a conocer el informe ‘Lo que sienten las caleñas: empleo, emprendimiento, cuidado y seguridad’, transmitido por el Live Protagonistas en Vivo de El País, que fue toda una clase magistral para comprender que con acciones simples y también colectivas se logran cambios. Y esos sí que son regalos que quedan a perpetuidad. Aquí van algunas ideas.

1. Repartan las tareas en casa. La tendida de la cama, la lavada de la loza, la limpieza… las mujeres invierten el doble que los hombres en los trabajos del hogar. ‘Pero es que ellas no trabajan’, ¡a ver! Trabajos duros y los del oficio doméstico.

2. Sácala, llévala al cine. Darles tiempo de bienestar. Las que cuidan más de ocho horas no tienen tiempo de disfrute. Ni siquiera duermen lo suficiente. Permitirles disfrutar en compañía, o solas, tranquilas, sin ruido, es un bello detalle.

3. Reconoce su labor. El cuentico de que ‘ella no trabaja’ para referirse a quienes se ocupan del trabajo del hogar, debe acabar. Esta es una de las 3 R del Cuidado: Reconocer, Redistribuir y Reducir. Apliquémoslas en familia.

4. Equidad desde la primera infancia. Para que las niñas puedan ser niñas y no asuman sobrecargas de cuidado. Para que los niños, desde pequeñitos, tengan conciencia del respeto y la equidad.

5. Considera a la adulta mayor. Muchas llegan a la tercera edad con discapacidades y sin pensión. No las llenes de trabajo en la casa. Dales calidad de vida.

6. Apóyala en su negocio. Las mujeres en Cali lideran los emprendimientos, pero ganan el 30 % menos que los hombres, porque no tienen tiempo suficiente para ellos. Si se piensa en equipo, en familia, la cosa puede ser distinta.

7. Dale empleo a la joven. Entre los 18 y los 28 años, la tasa de desempleo fue del 18,4 %, en 2024. Un reto para el sector privado y público.

8. Vida digna para las afro e indígenas. Las mujeres racializadas son las que más inequidad registran, menos empleo digno y más ‘trabajo sucio’ (tareas que pocos hacen). Un alto porcentaje no tiene agua potable, electrodomésticos y seguridad alimentaria. Solo el 10 % de las afrodescendientes, encuestadas por el OEM, dijo sentirse muy satisfecha con su vida. Sin duda, aquí hay mucho por hacer.

9. Seguridad en el mundo digital. El acoso en redes sociales se ha convertido en una pesadilla actual. 5 de cada 10 han sido irrespetadas. Debe haber más protocolos de seguridad en línea.

10. Que se sientan seguras en su casa, en la ciudad. Once feminicidios ocurrieron en Cali, en 2024. 8 de cada 10 casos de violencia intrafamiliar tuvieron como víctimas a mujeres. Solo el 30 % dijo sentirse seguras en la ciudad. Más cultura ciudadana, más respeto por la vida, regalos que en definitiva hacen la diferencia.

@pagope